第129章 晓草从械联撤出支援家纺（1/2）

吕老的拍卖金扣掉15%的代理费，拿到了2.55亿元。三个区一轮订单下来后，就赚了个盆满钵满。

晓草表示要归还给吕老，但吕老却将这笔钱均分为三份，分别赠予向阳、向丽和晓草。吕老已经把晓草当成了女儿来对待。

晓草非常感动，就把她自己的这份成立了一个“械联匠心基金”，专门奖励那些在机械行业有创新、技术突破或杰出贡献的青年工程师与一线技术工人，以实际行动践行工匠精神的传承与弘扬。

这一基金的设立，激励了一批又一批年轻人勇于挑战自我，投身技术创新，使械联逐渐成为行业技术创新的高地。吕老是基金的管理者也是评委。他常言：“器物有魂，匠人当以血肉凝注。”

每逢评选，他必亲自主持评审，逐项查阅申报材料，反复验证技术细节。对入围者，他常以一句“可造之才”给予肯定；落选者亦能收到他手写的改进建议。

向阳拿到这笔巨款，也非常感激老父亲，和小红抓紧办了婚礼，为的是让老父亲抓紧抱上孙子。并且向阳也由于晓草企业的支持，业绩稳步增长，被委派为市行行长。简直是三喜临门。

而远在美国的向丽，在得知父亲拍卖成功和晓草设立基金的消息后，连夜整理了自己在人工智能与机械自动化交叉领域的研究成果，毅然决定回国加盟械联。她相信，真正的匠心不仅是对传统的坚守，更是对未来的开创。她要将海外所学倾囊相授。

向丽的回归，为械联注入了全新活力。她牵头组建智能装备研究院，带领团队攻克多项“卡脖子”技术。

建军则是给北辰送来了108名退役军人，他们都身怀绝技。经过严格培训考核后充实到生产一线，他们纪律严明、作风过硬，迅速成为车间骨干。至于108人，还是建军在最初游历北辰时去了梁山，他喜欢那108个好汉，至于他自己，确实有宋江的凝聚力，又不失现代军人的果敢与担当。

械联的生产线自此有了“铁军”之称，产品良品率显着提升至99.97%，不仅达到了公司设定的严格标准，也创下了行业新标杆。

而建军也转业回来了。在安排他的时候，李市长确实是费了一番脑力，因为在上次械联刚挂牌时，建军带队来过，李市长便十分欣赏他的才干与担当。最后委任他为工信局局长。管工业、制造业，主抓机械、能源等产业。

上任伊始，建军便推动“智造转型”专项行动，整合械联经验向全市推广。

晓草配合着建军的政策导向，率先在械联建成工业互联网平台，实现生产全流程数字化管控，并向中小制造企业开放共享资源。她还联合向丽的智能研究院，设立“匠苗计划”，定向培养复合型技术人才。这些人才被派往北辰各个工业企业。

李市长也给晓草兑现了承诺，在械联原址盖的房子优先为械联的职工选购。晓草将首批购房名额全部留给一线技工和青年骨干，并且拿出购房补贴标准按工龄与技术等级分档，最高达三十万元。这一举措吸引了更多人才涌入。

晓草还推动建立技工职称与薪酬挂钩机制，打破了传统观念，让技术人才在岗位上也能获得与管理岗位同等的待遇和发展空间。

最重要的是，她为吕老购置了一套独栋的别墅，几位高管也分别购置了连体别墅。械联的气象焕然一新，产线智能化、管理精细化、人才梯队化，企业核心竞争力持续提升。

而械联欣欣向荣的时候，北辰家纺却出事了。纪总给晓草打过来电话，“晓草，你抽时间回来一趟。这里有急事需要你来处理。”

晓草急忙答应着：“纪总，你别着急，我这就回去看看。”

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