第395章 合作才能共赢（2/2）

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更注重于实际。

上午八点。

他正打算到四个街道办、二十八个镇的地盘去视察。

夏蓝天来电话了，请他去开常委会。

市委领导班子是配齐了，但

这才是市委领导们目前的重要工作。

夏蓝天主持会议。

“同志们，今天就一个议题，干部人事选拔。”

“请各位常委集思广益，共同研究出一套行之有效的选拔方式。”

“夏书记，各位同志们，我先说说吧！”

市委新任组织部长牛玉芝第一个发言。

她是从别的市组织部常务副部长提上来的。

老组织干部了，干了二十多年，经验丰富。

“公开选拔的方式有好处也有弊端……”

牛玉芝经历过各种选拔方式，在这一块工作上颇有经验。

她不站队，只提供思路。

省委组织部长李林已经在市委常委会上强调过，要以夏蓝天为中心开展工作。

按理说牛玉书应该向他靠拢。

但身在官场多年的牛玉书不打算加入任何小圈子。

只管干好本职工作就行。

像是她这样想法的人不少。

除了军分区政委巩奇胜、副市长兼公安局长表示赞同外。

其他常委既不赞同也不反对。

保持谨慎态度发言。

新班子嘛，谨慎一些是正确的。

夏蓝天是威名赫赫，都有些害怕，不太敢靠过去。

至少要熟悉一段时间再说。

新来的市长谷林，其他常委们都不知是何方神圣。

和夏蓝天是否对立？

一时半会也不敢靠近。

总之一句话，夏蓝天安排什么，他们就做什么。

涉及到谷市长的工作，也都打算积极配合。

会议十分顺利。

谷林发言表示赞成，但又说市政府的工作时不我待。

人事安排的工作就让市委一手办理吧。

意思明确，我不插手夏蓝天的工作。

夏蓝天知道，这不是不插手，而是没有必要插手。

二人已经达成口头合作。

在没涉及到重大利益时，很难产生意见分歧。

最后，夏蓝天的意图得到了实现。

全市空缺的岗位，只要符合条件，都可以来竞聘。

这件事全权交给市委组织部办理。

市纪委全程监督。

接下来，夏蓝天把主要精力放在城市发展上。

虽然说他把控着大方向。

让市政府执行就完事了。

但书记和市长哪能分的那么清。

正所谓合作共赢。

谷林要是能真心实意和他合作。

应当能达到事半功倍的效果。

这对莞市所有老百姓来说，是件大好事。

半个月后。

人事选拔结束。

谷林也结束了各地视察工作。

二人相约市委招待所，再次碰头。

当他们彼此看着手里拿的一沓子手稿，都不约而同笑了起来。

“蓝天，如果我猜的没错的话，你拿的应该是未来五年发展纲要！”

夏蓝天指着谷林手里的材料笑道：“你拿的应该是未来五年实施计划！”

“哈哈哈……”

欢笑过后。

夏蓝天兴致勃勃地把两份材料互换。

“谷哥，我瞧瞧咱们是否是心有灵犀！”