第351章 实践（二）（2/2）

安娜退到门口，对娄小娥说：“这种非正式的知识分享，其实很重要。

老人需要被倾听，年轻人需要经验。社区提供了一个平台。”

娄小娥深有感触：“以前我们总想着要正规化、要系统化，反而把简单的事情复杂了。

其实就像这样，自然而然最好。”

“正规化是必要的，”安娜说，“但要在自发的基础上正规化，而不是用正规化扼杀自发。

你们胡同和街道做的，就是在两者间找到了平衡。”

一天结束，回到胡同时已是傍晚。

中院的维修点刚收摊，许大茂和伊万在清点今天修好的物品。

十一件电器，全部修复，还记录了七个典型案例。

看到安娜回来，伊万兴奋地招手：“安娜，来看看我们今天做的维修手册增补页！”

临时装订的几页纸上，图文并茂地记录了塑料卡扣加固、接触不良开关处理、变压器简易绕制等七个实用技巧。

每个案例都配有原因分析、解决步骤、注意事项。

“许同志坚持要署我们两个人的名字。”伊万指着封面，“但我觉得，这应该是胡同维修点的集体智慧。”

安娜翻看着手册，忽然说：“伊万，你还记得我们出发前，部里那位老教授说的话吗？”

“记得。他说要看到技术背后的东西。”

“我今天看到了。”安娜合上手册，“在这里，技术不只是工具，是连接人的纽带。

老人通过教棋艺获得尊重，妇女通过优化生产实现价值，年轻人通过学维修找到方向……”

伊万点头，看向正在收拾工具的许大茂：“他今天说，想办一个跨胡同的维修技术比赛，让各胡同的骨干交流切磋。

我说这个主意好，他不好意思，觉得是不是太张扬了。”

“你要鼓励他。”安娜说。

“我鼓励了。”伊万笑了，“我说，在莫斯科，最好的钳工比赛就是工人自己组织的。

评委是老师傅，奖品是一套好工具，但荣誉是无价的。”

伊万和安娜坐在中院的石凳上，整理着一天的笔记。

陈启明端来两杯茶：“二位辛苦。”

“不辛苦。”安娜接过茶杯，“陈同志，我有个请求。

接下来几天，我想更深入地参与街道的工作，不仅仅是观察。”

“我也是。”伊万说，“许同志计划后天去附近的红旗胡同做技术指导，我想跟他一起去。”

陈启明有些意外：“红旗胡同条件比较差，都是老平房……”

“那就更需要帮助。”伊万说，“我在乌拉尔山区工作过十年，那里条件更艰苦。

但正是那样的地方，工人的创造力最让我感动。

没有配件，他们就自己造；没有工具，他们就改造现有的。”

安娜补充道：“社区工作也一样。条件越有限，越能看出组织的力量。

我想看看，在资源不足的情况下，社区是如何运作的。”

陈启明看着两位外国专家诚挚的眼神，郑重地点头：“好，我来安排。”

夜深了，胡同重归宁静。

第二天，胡同里传开一个消息。

伊万和安娜还要再待两周，而且不是做客，是真跟着干活。

许大茂的维修点排起了长队，有人是真要修东西，有人是想看看外国专家怎么修东西。

街道办的电话多了起来，各胡同都在问：“安娜同志能不能也来我们这儿看看？”