第333章 八一（1/2）

进入八月，北京的暑热达到了顶峰。

但比天气更热的，是人们迎接“八一”建军节的心情。

虽然不是大庆，但各单位都在准备各种形式的拥军活动。

工业局也不例外。

周局长专门召集会议：“今年咱们要有新意。不能光是送点慰问品，要送点实实在在的东西。李副局长，你们协作网有什么想法？”

李唯早有准备：“周局长，我建议发挥协作网的技术优势，组织一次‘技术拥军’活动。为驻京部队修理一批训练器材，组织几场军民技术交流，再为军属解决些实际困难。”

“这个思路好！”周局长眼睛一亮，“具体怎么操作？”

“我们已经摸了个底。”李唯翻开笔记本，“驻京某部训练场有一批老式工程机械，故障率高，影响训练；有几个部队家属院，生活设施老旧，需要维修；还有些退伍军人安置到地方工厂，技术需要更新。这些都是我们可以帮忙的。”

“需要局里支持什么？”

“主要是协调。我们需要部队方面的对接人，还需要各企业的配合。”

“这个我来协调。”周局长拍板，“你尽快拿出详细方案，我去跟军区联系。”

方案很快制定出来，组织二十家企业的五十名技术骨干，分成五个小组，分赴五个部队单位，开展为期三天的“技术拥军周”活动。

同时组织三场军民技术交流会，主题分别是“机械设备维护”、“精密加工技术”和“质量管理方法”。

消息在协作网内一发布，报名很踊跃。

很多企业都想为部队做点事，很多技术骨干都想和部队的同行交流。

老陈主动请缨：“我去工程机械组，这个我熟。”

王卫国说：“我负责组织军民交流会。”

吴师傅听说后，也找到李唯：“李副局长，咱们胡同能做什么？虽然我们不是大工厂，但有点维修手艺，也想为部队做点事。”

李唯想了想：“部队家属院有些生活设施需要维修，你们可以去帮忙。比如修修水管、换换灯泡、整整门窗。虽然事小，但能解决军属的实际困难。”

“这个我们能干！”吴师傅很积极。

“那就算你们一个组，叫社区服务组。”李唯安排，“你们负责两个家属院，三天时间，能修多少修多少。”

“保证完成任务！”

八一前一周，“技术拥军周”正式启动。

五个小组分头出发，每个小组都带着工具、零件和一颗热忱的心。

老陈那组去的是某工程兵部队。

训练场上，十几台推土机、挖掘机、装载机静静地停着，有些看起来有些年头了。

部队的张营长接待了他们，很实在：“不瞒各位师傅，这些设备都超期服役了，训练强度大，故障率高。我们自己的维修力量有限，有些疑难问题解决不了。”

“我们先看看。”老陈说着，已经走向最近的一台推土机。

他打开发动机盖，一股机油味扑面而来。

仔细检查后，他发现了好几个问题：油路不畅，气门间隙过大，几个密封件老化漏油。

“问题不少，但都能解决。”老陈对张营长说，“给我们三天时间，我们一台一台过。能修的现场修，需要零件的我们协调。”

“太感谢了！”张营长很激动，“需要我们配合什么？”

“派几个战士跟着学。”老陈说，“我们一边修一边教，以后你们自己就能处理一些常见故障。”

“这个好！”

接下来的三天，训练场变成了大课堂。

老陈带着技术骨干们，一边修设备一边讲解。

部队的机械兵围在旁边，认真听，认真记。

“看，这个油路堵塞，是因为滤芯太久没换。”老陈拆下滤芯，黑乎乎的，“要定期更换，否则会影响供油，动力不足。”

“这个液压缸漏油，是密封圈老化了。”另一个师傅在修挖掘机，“换上新密封圈就行。但安装时要注意，不能硬敲，要对准槽位轻轻压入。”

战士们学得很认真，不时提问。老陈他们耐心解答，手把手教。

三天时间，修好了八台设备，解决了二十多个技术难题。

更重要的是，带出了一批学生，部队的机械兵们掌握了不少实用维修技能。

临走时，张营长带着全营战士列队送行。

“陈师傅，各位师傅，谢谢你们！你们不仅修好了设备，更教会了我们技术。这才是最好的拥军礼物！”

老陈也很感动：“军民一家亲，应该的。以后有什么技术问题，随时联系。协作网就是咱们的技术后盾。”

另一边，王卫国组织的军民技术交流会也开得很成功。

第一场在部队礼堂，主题是机械设备维护，来了二百多人，有部队的技术军官，也有地方企业的技术骨干。

部队的一位老工程师首先发言：“我们部队的设备，很多在恶劣环境下使用，对可靠性要求极高。但在维护保养方面，有些经验不足。想听听地方企业的经验。”

北京第一机床厂的一位老师傅接过话筒：“我们厂有些设备也用了二三十年，维护得好，现在精度还很高。关键在三点：一是定期保养，不能等坏了再修；二是建立档案，每台设备的维修历史都记下来；三是培养专人，让懂设备的人专门负责。”

他详细介绍了机床厂的设备管理制度，从日常点检到定期大修，从备件管理到故障分析。

部队的同志听得认真，记个不停。

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