第54章 跨部门的 “隐形墙”（2/2）

李经理眼睛一亮，武明空又说：“我已经跟长孙先生说好了，特批调取证书，不用王皇后签字，你现在去取，还能赶上申报。”

李经理一听有奖励，立刻跑去总部档案库，1小时内就把证书补了过来。

最后是市场部，武明空拿着错误的方案找到副总监：“预算写错要是提交上去，政府会判定申报材料不实，不仅拿不到补贴，还会影响集团信用，这个责任，你担得起吗？”

副总监脸色发白，武明空又说：“我让徐惠帮你们改，1小时就能弄完，你要是不同意，后果自己想。”

副总监怕担责，赶紧同意，1小时内就提交了正确的方案。

申报截止前2小时，武明空集齐所有材料，成功提交！

补贴申报成功，集团能拿到500万补贴，李治在远程汇报中说：“你很会因人而异解决问题，比我预想的还厉害。”

基层员工都在夸武明空：“武总监不仅能做事，还懂怎么让别人做事，太厉害了！”

武明空趁热打铁，制定了《关键项目协同机制》，明确各部门责任人和deadles，延误要扣绩效，提交董事会后，长孙无忌全票支持。

王皇后气得不行，在亲信会议上说：“不能再用拖延这种低级手段了，得挖她的人！李义府技术好，要是能挖过来，武明空就少了个帮手。”

萧淑妃也通过妹妹传话：“我愿意跟武明空和解，只要她帮我复职，我就提供王皇后陷害她母亲的证据。”

武明空收到消息，没立刻答应——萧淑妃的话不一定可信，说不定是王皇后设的陷阱。但要是能拉拢萧淑妃，瓦解王萧联盟，也是个机会。

她跟许敬宗、李义府商量：“先观察几天，看看萧淑妃到底想干什么，再做决定。”

萧淑妃的妹妹又找到武明空，递来一张纸条：“我姐想跟你面谈，地点在城西咖啡馆，明天下午3点，不谈公事，只谈个人恩怨和解。”

武明空翻到纸条背面，上面画着一朵梅花——这是母亲生前最喜欢的花！

她心里一震——萧淑妃怎么知道母亲喜欢梅花？难道她真的有母亲的线索？

许敬宗说：“去可以，但得带录音设备，注意安全，说不定是陷阱。”

李义府也说：“她肯定是想复职，你可以提让她提供王皇后的黑料，作为条件。”

武明空攥紧纸条，心里犹豫——去，怕有危险；不去，又怕错过母亲的线索。这场面谈，到底该不该去？