第140章 为国育才：输送人才（1/2）

清晨的阳光透过秘密基地的穹顶玻璃，在训练场上投下斑驳的光影。王建国站在观礼台中央，看着下方整齐列队的两百名年轻人——他们是“火种计划”的首批学员，平均年龄不到二十岁，眼神里却透着与年龄不符的沉稳。

“稍息。”王建国的声音透过扩音器传遍全场，带着金属般的质感，“今天是你们结业的日子，但这不是结束，是开始。”他抬手示意，身后的大屏幕亮起，上面滚动着学员们的考核成绩：格斗术全员达标，机械维修合格率98%，AI系统操作满分率76%，最醒目的是最后一行——“忠诚度测试：100%”。

站在队列第一排的林小满往前一步，抬手敬礼。她的右手手腕上还留着块淡粉色的疤痕，那是三个月前拆解故障机甲时被高温烫伤的。“报告王主任，学员林小满请求发言。”

“讲。”

“我们都知道，您把火种源的核心调试技术放进了必修课。”林小满的声音清亮，带着点激动，“可您从来没说过，学会了这些，能去什么地方工作。”

王建国笑了笑，调出另一组画面：西南边境的新能源哨所，士兵们正用火种源便携装置加热罐头；深海探测站里，科研人员通过AI辅助系统分析海底矿产数据；甚至连四合院改造后的社区服务中心，都有学员设计的智能养老终端在运行。

“你们的去向，在这里。”他指向屏幕，“不是去哪个高薪企业，也不是去哪个国家深造。边境需要人维护能源设备，深海需要人调试探测仪，老区需要人教老人用智能终端——这些地方，才是你们该去的‘岗位’。”

队列里有了些微的骚动，后排有人小声议论：“我还以为……能进总部呢。”

“总部？”王建国的目光扫过去，那点骚动瞬间平息，“总部的技术再先进，没人把它落到实处，跟废铁有什么区别？”他走下观礼台，走到林小满面前，指着她手腕上的疤痕，“这道疤，比任何勋章都值钱。因为它证明你敢碰真东西，敢解决真问题。”

这时，何雨水带着几位白发苍苍的老者走了过来。为首的是当年轧钢厂的老厂长杨卫国，他拄着拐杖，腰杆却挺得笔直：“建国啊，这批孩子，比我们那时候强多了。我刚才看了小满设计的养老终端，连我这老花眼都能看懂操作界面，好，真好。”

林小满的脸一下子红了，低下头盯着自己的鞋尖。

“杨厂长带的这批老工程师，以后就是你们的指导老师。”王建国拍了拍林小满的肩膀，“他们当年在轧钢厂，用算盘算出了万吨水压机的参数；现在你们用AI，更得算出比他们更准的数。”

老杨厂长突然抬手，敬了个不太标准的军礼：“孩子们，夏国的技术，不能只藏在实验室里。当年我们造不出汽车，只能看着别人在咱土地上开；现在你们能造了，就得让它跑遍全国，跑遍全世界——这才叫‘为国育才’。”

队列里响起整齐的掌声，比任何口号都响亮。

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