第613章 培训开展，员工技能提升（2/2）

“很好。”培训老师点头，“你能接受它的状态，并打算继续完善，这就是进步。”

高马尾女孩也举手：“我这个主枝结构是稳了，但总觉得少了点生气。老师您看是不是顶部太空？”

老师走近看了看：“不是太空，是太规整。你试着把最上面那支尤加利扭个弧度，像被风吹过一样。”

女孩照做，眼睛一下子亮了：“哇！真的不一样了！”

一圈下来，每个人都说了几句。有人展示成功点，有人坦白卡壳处，没人嘲笑，反而常有人回应：“我也是！”“原来你也会这样！”

午休过后，下午一点半，全员回到座位。

培训老师开始逐个指导修改。

她走到一人身后，轻轻扶住对方手腕：“剪的时候别往下压，往上提着剪，切口更平整。”

又到另一人旁边：“这朵花方向是对的，但位置低了五公分，抬起来，让视线能顺着它往上走。”

诺雪趁空档翻开自己的记录本，一页页翻看上午拍摄的作品照片。她按人名分类，每张图下附一句简短备注：

＞小张：结构意识强，但过于追求对称→可引导打破平衡

＞阿琳：色彩敏感度高，动手犹豫→鼓励大胆尝试

＞大刘：理解快，执行慢→分解步骤辅助

她边看边用不同颜色的笔标注后续跟进重点。

三点十七分，最后一轮调整结束。

所有人完成了本次课程的最终作品。

诺雪组织大家把前后两版作品并列摆放：左边是培训前随手做的练习作，歪斜、松散、配色生硬；右边是今天的成果，结构清晰，层次分明，情绪表达明确。

对比一出，连员工自己都愣住了。

“这是我做的？”阿琳盯着自己的作品，“上次那盆像被猫踩过，这次……居然能看了？”

“你不仅做了，还知道自己为什么这么做。”诺雪说，“这才是最大的变化。”

培训老师也难得露出笑容：“这一轮，所有人平均完成度提升百分之六十以上。最明显的，是不再害怕犯错。敢改，才是学会的开始。”

下班时间到了，没人急着走。

有人默默收拾工具，有人对着自己的作品拍照，还有人凑在一起讨论明天想尝试的新组合。

诺雪站在工作室中央，看着墙上挂满的新作，阳光透过玻璃窗照进来，映在花瓣上，泛着柔和的光。

她拿出手机，打开相册，新建一个文件夹，命名为：“第一期培训成果·内部专用”。

然后一条条上传照片，每张都配上日期、姓名和一句话总结。

传到最后一张时，她停下来，看了很久。

那是高马尾女孩的作品，主花是一支橙粉色芍药，周围环绕着细叶尤加利和白色小雏菊，整体呈螺旋上升状，像一团正在旋转的温柔火焰。

她在备注栏打字：“从紧张到敢于表达，进步显着。建议下一阶段尝试主题创作——《我想成为的样子》。”

敲下回车键的瞬间，门外传来物业的脚步声。

“诺小姐，水电表抄完了，你们这边一切正常。”

“谢谢。”她应了一声，合上手机。

屋里的人陆续道别离开，脚步声渐渐远去。

最后只剩她一个人。

她走到操作台前，把所有用过的工具重新归位：剪刀放回皮套，铁丝盘成圈，花泥泡水盖好。动作缓慢而专注。

抬头看了眼白板。

今天的流程已被完整打钩。

她拿起绿色马克笔，在最下方空白处补了一句：

＞慢慢来，走得稳。