第117章 插旗境界系统！（2/2）

奠基仪式顺利进行。当官员们铲下第一锹土时，陈昊在龙腾实业的地下指挥中心，也收到了实时画面。

“会长，奠基仪式顺利完成。项目资金已经通过多个渠道到位，建设周期预计八个月。赵仁成厅长那边，通过中间人传递了‘善意’，表示在人员配置和后续业务指导上，会给予‘适当便利’。”尹世宪汇报道。

“八个月太长了。”陈昊看着屏幕，“让吴善英协调施工方，工期压缩到五个月。钱不是问题，必要时可以调用我们在建筑行业新控制的公司，三班倒施工。我要这个警务中心，最快速度投入使用。”

“明白。另外，关于首批核心人员的安插，‘宰相’已经拟定了一份名单和背景设定。”尹世宪调出另一份资料。

屏幕上显示着三个人的虚拟档案：

1.金正洙，男，42岁，设定为前首尔地方警察厅网络安全调查官，因“家庭原因”主动请调一线，业务能力过硬，性格沉稳，擅长数据处理与情报分析。拟安排进入南部警务中心，担任技术中队队长（警正衔）。

2.林秀妍，女，35岁，设定为原釜山广域市警察厅暴力犯罪调查队刑警，拥有丰富的街头办案和审讯经验，因“追求职业挑战”调入汉城。拟安排进入南部警务中心，担任侦查一队队长（警正衔）。

3.朴贤宇，男，38岁，设定为资深巡警出身，在多个派出所担任过警长，熟悉基层警务运作和街头情况，人脉关系处理圆滑。拟安排进入南部警务中心，担任后勤支援与社区联络室主任（警监衔）。

这三份档案天衣无缝，经由“教授”和“猎犬”精心编织，在警方的内部人事系统中都有对应的、经得起初步核查的“原始记录”和“调动轨迹”。

他们，将是陈昊打入警方高层的第一批核心钉子——两名B级分身，一名C级分身。

“背景设定和调动手续，已经通过我们在警察厅人事处的关系开始操作，预计两周内可以完成公示和报到。”“宰相”补充道，“这三人的主要任务，是在警务中心内部快速建立权威，掌握核心业务部门，并以此为基点，发展下线，筛选可拉拢的原有警员，同时收集警界内部信息，尤其是可能针对我们的动向。”

陈昊点点头：“可以。告诉他们，低调融入，以能力和业绩站稳脚跟。非必要，不主动联系外界。他们的首要任务，是成为真正的‘好警察’。”

他顿了顿，目光投向地图上汉城密密麻麻的派出所标识：“高层布局是一步，但真正触角延伸到街头巷尾，眼睛遍布城市角落，还需要基层的力量。那些分散的派出所，才是信息的源头和执行的关键。”

“会长是说，同步启动基层渗透计划？”尹世宪问。

“没错。‘锐士旅’在军队扎下了根，现在轮到警界了。我们要编织一张从高层到基层，从分局到派出所，从刑警到巡警的网。”陈昊的手指在地图上划过，“目标，优先选择我们控制区或渗透区内的派出所，特别是江南、江北、江东、江西四个核心区，以及正在渗透的瑞草、龙山。先从副所长、警长、有经验的刑警、关键的接线员或资料管理员这些岗位开始。不需要一开始就占据最高位置，但要确保关键节点有我们的人。”