第84章 换个方式（1/2）

第二天一早，沈星棠照常出现在办公室。

一切看起来与往常无异。

项目推进、会议安排、外部沟通，流程依旧在走。

但她很快发现了不对劲的地方。

不是被拦。

不是被否。

而是——她被慢慢放到了后面。

上午十点，一场原定她主讲的对接会，被悄然调整。

会议纪要发下来时，她的名字还在。

只是位置从“主讲”变成了“补充说明”。

秘书压低声音：“对方说是时间不够，临时改的。”

沈星棠点头，没有当场追问。

十一点，另一家资源方的会面取消。

理由很客气——负责人临时有事，改期待定。

中午，她在内部系统里查看合作进度表。

项目没有被叫停。

她的权限也没有被收回。

但她清楚地看到一件事——

每一个“优先对接”的位置，都不再是她。

不是一次。

是整整一排。

她的名字被排在了“可跟进”的后面。

秘书忍不住说：“沈总，这看起来不像针对。”

“更像……大家突然都有了别的选择。”

沈星棠合上系统页面，语气平静。

“这就是针对。”

下午的部门例会上，有人提出一个建议。

“这个阶段，资源有限，是否优先推进更稳妥的方向？”

说话的人语气中立，理由充分。

会议室里几个人点头附和。

没有一句话提到她。

也没有一句话否定她。

但最终形成的结论，却很清楚——

她不再是默认的第一选择。

会后，秘书有些着急。

“沈总，这样下去，项目节奏会被一点点拖慢。”

“而且别人会以为——”

沈星棠接过话。

“以为我没那么重要。”

秘书点头。

“对。”

沈星棠看着窗外，忽然明白了对方的策略。

正面压她，会留下痕迹。

直接否她，会引起反弹。

所以他们换了方式。

不给她阻碍。

不给她麻烦。

只是——

不再优先选她。

这比否定更狠。

因为没有证据。

也没有可以反击的点。

她如果此时跳出来争，会被解读成急躁、不稳。

她如果不争，就会被慢慢边缘化

沈星棠没有立刻行动。

她用了一整个下午，把最近三个月的合作路径全部捋了一遍。

她发现一个关键事实。

那些“被优先选走”的项目，有一个共同点——

依赖同一条核心资源。

那条资源，不在公开名单里。

但她很熟。

是她最早对接、最早跑通、也是她一手拆解过风险的那一条。

她当初为了降低整体不确定性，把它“共享”了出去。

现在，这条路，被拿来重新排序。

沈星棠合上文件，拨了一个电话。

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