第229章 合纵连横（2/2）

“这一条，关于未来新技术成果的归属，我觉得表述还是模糊，容易留下争议空间。”叶栀夏指着电脑屏幕，眉头紧锁。

陈望凑过去仔细看了一会儿，点点头：“你说得对。要明确写清楚，基于现有技术衍生的发展，收益按比例分配；完全独立的新技术，知识产权归各自所有。不能让合作限制了未来的手脚。”他欣赏地看着叶栀夏，“你现在看合同越来越犀利了。”

叶栀夏脸一红，轻声道：“都是被逼出来的。跟你学的。”

**灯光下，两人并肩作战的身影，透着浓浓的默契与信任。**

**经过一个多月的密集磋商，一份厚达数十页的《战略合作框架协议》终于定稿。**协议涵盖了品牌合作、渠道共享、技术交流和新产品合资公司等所有关键领域，权责利清晰，最大限度地保障了“青莲”的独立性和核心利益。

签约仪式安排在省城一家酒店的会议室，简单而庄重。沈总亲自前来，与陈望分别在协议上签字盖章。握手的那一刻，相机闪光灯亮起，标志着“青莲国际”的发展进入了一个全新的阶段。

“陈总，希望我们合作愉快，真正做出一番事业。”沈总握着陈望的手，诚恳地说。

“一定，沈总。同心协力，互利共赢。”陈望自信地回应。

**协议签署后，变化立竿见影。**“真味斋”的渠道资源开始向“青莲”产品倾斜，几家一线城市的高端超市主动联系叶栀夏，要求上货。合资公司的注册手续在赵大川的奔波下快速推进。沈总派来的技术顾问也入驻青莲山，开始指导紫笋茶的试制。

团队每个人都忙得脚不沾地，但脸上都洋溢着前所未有的干劲和希望。

**然而，规模的快速扩张，也带来了新的挑战。**一天，王浩气急败坏地给陈望打电话：“望哥！不好了！合作社好几户人家收的笋子，质量参差不齐，达不到新渠道的要求！俺说了他们几句，他们还闹情绪，说俺胳膊肘往外拐！”

**内部管理的瓶颈，在外部机遇的冲击下，开始凸显。**新的课题，摆在了团队面前。

（第229章完）