第516章 组织火星团队（2/2）

所有人的目光瞬间聚焦在他身上。

李宸解释道：“通过我们在火星的特殊环境研究和生物样本分析，我们取得了一项关于人体身体素质的关键技术突破。基于这项突破，我们开发出了一种全新的生物医学支持方案。”

他顿了顿，看着众人惊讶又期待的眼神，继续道：“这套方案能够显着增强人体细胞活性，提升组织器官在辐射、微重力等恶劣条件下的耐受性和自我修复能力，有效缓解太空环境带来的慢性损伤。

简而言之，它可以为我们经验丰富但年龄偏大的顶尖专家们，提供可靠的状态加成，让他们能够以更佳的状态，胜任这次远征任务。”

会议室里响起一片低低的惊呼和议论声，如果李宸所言非虚，那这简直是颠覆了传统航天医学和深空载人任务的选拔逻辑。

“李总，这项技术成熟度如何？安全性有保障吗？”一位负责医学的领导谨慎地问。

“已经在严格控制的范围内，进行了多轮包括志愿者在内的安全性和有效性验证，数据非常理想。相关绝密报告，已呈送最高层。”

李宸给出了肯定的答复，也暗示了此事已获得最高级别的知晓与背书：“接下来，我们将对候选的五十人团队，进行针对性的生理状态评估和适应性准备。

这套支持方案将作为本次任务的核心医疗保障之一，确保我们的专家团队不仅能安全抵达火星，更能以充沛的精力投入到基地扩建和科研工作中去。”

困扰众人的最大难题，竟然已经被李宸悄无声息地攻克了？

虽然不知道具体细节，但以李宸一贯的作风和成就，没有人会怀疑他话里的分量。

“太好了！”原先提出顾虑的负责人长舒一口气，脸上露出笑容，“如果真有这样的保障，那我们的人才库就彻底盘活了！

很多之前因为年龄原因不得不作为地面支持的老专家，都有机会亲自踏上火星。这对项目的推进，意义太大了！”

会议气氛顿时热烈起来，选拔标准可以适当放宽，专注于专业能力和项目契合度。

一支由经验丰富的老将和年富力强的骨干组成的豪华火星团队雏形，开始在众人脑海中勾勒。

李宸看着恢复信心和干劲的团队，心中明晰，体质药剂的首次小规模应用，即将拉开帷幕。