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第197章 Mina、Sana、智秀探班加油(1/2)

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“系统:检测到高强度理性工作周期后,外部社交能量场介入。”

“协议命名:“星光探照灯”。意指三位具备极高公众影响力与情感辐射能力的顶级女性偶像(Ma、Sana、Jisoo)同时聚焦于宿主当前所处环境(“涅墨西斯”B7层评估中心)。其自带的人气光环、性格特质与对宿主的了解,将形成一种独特的“复合探照光束”,可能照亮宿主理性决策过程中某些被忽略的感性角落,或为高压环境带来必要的情绪缓冲与视角补充。”

“能量场预估:Ma(沉静观察型艺术共鸣光束)、Sana(高能暖色调氛围感染光束)、Jisoo(直接坦率型现实锚定光束)。复合效应未知。”

“宿主当前状态:理性运算负荷85%,情感隔离模式开启(高强度选拔后自我保护机制),存在轻微决策疲劳迹象(系统微表情分析)。”

“建议:适度接受外部能量输入,可能有助于优化最终决策的“人性化兼容度”。”

“涅墨西斯”B7层,环形观察区。

主控台的悬浮屏幕依旧亮着,上面是复杂的候选者数据矩阵和初步组合模拟图,但宁天朔暂时将它们最小化了。他面前展开的是另一个稍小的通讯屏幕,上面分割出三个画面。

左上画面:名井南(Ma)。背景似乎是某个酒店的安静房间,她穿着舒适的米白色家居服,长发柔顺地披在肩上,脸上带着淡妆,气质沉静。她正微微歪头,好奇地打量着通讯镜头这边略显冷硬的实验室环境。

右上画面:凑崎纱夏(Sana)。背景要明亮活泼许多,像是个人工作室或宽敞的客厅,她穿着亮黄色的卫衣,丸子头显得活力十足,正对着镜头挥手,脸上是招牌的灿烂笑容:“?????~宁天朔总监!啊,不对,现在是下班时间?可以叫天朔欧巴吗?还是就叫天朔xi?”语速轻快,带着她特有的、能融化氛围的甜暖。

下方画面:金智秀(Jisoo)。背景似乎是在车里,光线有些暗,但能看出她精致的侧脸轮廓,她戴着耳机,似乎刚结束行程,神色略带倦意但眼神依旧清亮。她对着镜头点了点头,算是打招呼,语气直接:“听说你把自己关在地下实验室好几天,搞什么‘创世选拔’?还活着吗?”

三人同时出现,风格迥异却又奇异地和谐。宁天朔面对着这突然其来的、充满“人间温度”的三重视线,脸上那层因高强度工作而凝结的冰冷似乎被这复合光束冲淡了极细微的一层。他依旧穿着那身实验室白大褂,与屏幕中三位光彩照人的女偶像形成鲜明反差。

“晚上好,Ma,Sana,Jisoo。”宁天朔的语气平稳,听不出太多情绪,“感谢关心。选拔刚结束第一阶段评估。”

“哇!这里就是‘涅墨西斯’的瞪大了眼睛,努力想从宁天朔身后的背景看到更多细节,“天朔xi你穿着白大褂!好帅!像天才科学家!那些参加选拔的女孩子们是不是经历了很可怕的事情?我听说标准超级超级严格!”

Ma则更关注宁天朔本人的状态,她的目光在他脸上停留片刻,轻声说:“你看上去有点累。连续七天,高强度观察和判断,很耗神吧。”她的声音温和,带着一种感同身受的理解,仿佛能透过屏幕看到他理性外壳下积累的疲惫。

Jisoo挑了挑眉:“累?我看他是乐在其中吧。把自己当造物主,在实验室里筛选‘完美基因’。”她的话带着一丝调侃,但并无恶意,“不过说真的,你搞出那么大动静,标准又定得那么……‘不近人情’,现在整个圈子都在猜你到底想做出个什么怪物团来。连我们经纪人都在私下讨论。”

宁天朔没有否认疲惫,也没有接Jisoo的调侃,只是简单回答:“选拔标准是为了确保‘AURORA’的核心差异性与初始质量。过程确实具有挑战性。”

“挑战性……”Sana吐了吐舌头,“我看了网上流传的那些‘考题’,什么庄子梦蝶和VR,巴赫和京剧……光是想想我头都要炸了!天朔xi,你真的能找到能回答这些问题的女孩子吗?她们是不是都像小说里写的那种,带着眼镜,抱着厚厚的书,说话引经据典的……”她一边说一边比划,生动的表情让略显冰冷的通讯氛围活跃了不少。

宁天朔的嘴角似乎几不可察地动了一下:“不全是。有舞者,有程序员,有视觉艺术家,也有传统音乐背景的。共同点是思维活跃,对文化融合有本能的好奇或实践。”

“这才是最难的。”Ma轻声插话,她一直安静听着,“找到在专业技能之外,拥有那种……‘跨维度思考’本能的人。她们或许自己都没完全意识到这种特质的价值,但你看到了。所以选拔才需要这么细致,甚至……残酷。”她的话语再次精准地触及核心,并且用了“残酷”这个词,眼神中流露出一种复杂的情绪,既理解这种必要性,又似乎对那127个女孩的经历有所共情。

Jisoo看着Ma,又看看宁天朔,忽然问道:“你打算选几个?最终。”

宁天朔略一沉吟,这个他还在推演的问题被直接问出,他给出了一个范围:“初步设想,5到7人。需要形成足够的内部多样性(文化背景、技能、思维模式)和有效的动态平衡。”

“7个!”Sana惊呼,“那管理起来不是更复杂?不过人多热闹!就像我们TWICE一样!但是风格完全不同对吧?”她很快又兴奋起来,“天朔xi,我能偷偷问一下吗?有没有特别让你印象深刻的候选者?比如……长得特别漂亮的?或者性格特别有趣的?”她的八卦之魂开始燃烧。

宁天朔被这个问题问得顿了一下。印象深刻的候选者当然有,但他是基于数据和特质分析,而非“漂亮”或“有趣”这种感性标准。他选择了一个相对客观的回答:“有几位在极限抗压测试中表现出非同寻常的心理韧性,或者在跨界任务中展现了惊人的学习与适应能力。她们的特质比较突出。”

“看吧,他只会用这种‘实验报告’式的语言描述。”Jisoo对着Ma和Sana吐槽,然后转向宁天朔,“喂,宁天朔,你不能总用看‘数据’的眼光看人。虽然我知道这是你的工作方式。但组合要活起来,需要化学反应,需要……人情味。你选拔的时候,考虑过她们之间能不能好好相处吗?还是只考虑她们每个人单独能打多少分?”

这个问题很Jisoo,直接、现实、切中要害。宁天朔确实在通过群体观察和角色模拟来评估“化学反应”,但“人情味”这种难以量化的东西,在他的模型中权重相对较低。

“有考虑团队角色互补与潜在互动模式。”他回答,“但‘人情味’更多需要在长期共同训练和生活中自然磨合生成。”

“磨合不好就是灾难。”Jisoo耸耸肩,“不过既然是你选的,估计也没人敢闹太大矛盾吧?”她话里有话,暗指宁天朔那令人敬畏的掌控力。

Ma一直安静地听着,此时忽然开口:“智秀说得对,也不全对。‘化学反应’不仅仅是相处融洽。有时候,适当的张力,截然不同的视角碰撞,反而能产生更强烈的创作火花。就像……不同的乐器,音色迥异,但在优秀的编曲下,能奏出更丰富的交响乐。”她的目光投向宁天朔,“我相信你在寻找的,不仅仅是和谐的声音,更是能彼此激发、创造出全新音色的‘乐器’组合。”

宁天朔看向Ma,两人的目光隔着屏幕似乎有瞬间的无声交汇。她又一次用最贴切的比喻,理解了他更深层的意图。

“Ma欧尼说得太好了!”Sana捧场地鼓掌,然后眨眨眼,“不过天朔xi,选拔结束了,你是不是也该从你的‘科学堡垒’里出来透透气了?一直对着数据和屏幕,人会变成机器哦!要不要出来吃点东西?我知道一家超好吃的日料店,很安静,不会被人打扰!我们可以给你讲讲最近圈里好玩的事,让你转换一下脑子!”

这个提议让Ma也微微点头表示赞同,眼神带着关心。Jisoo则露出一副“这主意不错”的表情。

面对这突如其来的、带着暖意的邀约(或者说“干预”),宁天朔沉默了。他的理性告诉他,最终名单尚未确定,还有很多推演要做,此刻离开“涅墨西斯”并非最优选择。但身体和精神的轻微疲惫是真实的,系统也提示了“决策疲劳”迹象。或许,短暂地脱离当前环境,接受一些不同的信息输入,真的有助于他跳出固有思维,以更清醒的状态做出最终决定?

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