第70章 工人代表会（2/2）

话音刚落，底下就响起一阵窃窃私语。有个头发花白的老钳工站起来，嗓门有点哑：“李同志，我问个事，娄老板以后还算不算老板？

要是他还说了算，那选代表不还是白选？”

李干部笑了笑，语气很明确：“娄老板可以继续留任厂长，负责厂子的生产管理，但必须接受工人代表会的监督。要是他愿意，也能参加选举，只要工人认可，一样能当代表。但有一条，以后厂里的事，不能他一个人说了算，得听大家的意见。”

余念新在旁边低头记录，眼角余光注意到坐在角落的娄老板。他六十多岁，穿一件绸缎面的棉袄，头发梳得整齐，只是脸色发灰，没什么精神。

解放前他在北平商界也算有头有脸，轧钢厂是他的私产，说一不二，如今一夜之间成了“被监督对象”，心里肯定不舒坦，却也没敢说什么，只是低着头，手指无意识地摩挲着衣角。

选代表这事，看着简单，真讨论起来却不顺利。易中海第一个站起来发言，声音洪亮：“我看选代表，首先得选能说公道话的。谁技术好、平时肯帮工友、在工人里口碑好，就该选谁。代表是替大家办事的，不能光想着自己。”

他刚说完，刘海中就从门边走过来，皱着眉反驳：“老易，你这话不全对。光口碑好有啥用？还得看是不是识字、会不会写。以后代表要记录意见、跟军管会对接，要是连字都不认，光会抡锤子，咋跟人沟通？到时候说不清楚，还不是白搭？”

他这话有点针对性——易中海没读过多少书，只会写自己的名字，平时记东西都靠脑子。几个年轻工人听了，忍不住哄笑起来。易中海脸色一沉，攥了攥拳头，却没还嘴——他知道刘海中说的是实情，只是心里有点不服气。

余念新在笔记本上记下这段争论，心里清楚：这种争论不是坏事。过去在旧厂子，工人连跟老板说话都得小心翼翼，哪敢当众争辩？如今能敞开了说想法、提意见，本身就是一种进步，说明工人们真把自己当厂子的主人了。

选举断断续续拖了一个上午，先是提名候选人，再是大家投票，最后统计票数。结果出来，易中海因为口碑好，得票最多，选上了代表会主席。

刘海中虽然说话直，但懂点文化，又会跟人打交道，也选上了代表，负责跟军管会对接；何大清因为管伙房，跟工人们都熟，还会盘算生活琐事，被选为生活组代表，负责食堂、福利这些事。

另外两个代表，一个是年轻的机修工，懂技术，一个是女工代表，负责女工的诉求。娄老板没选上代表，只在厂务委员会里挂了个“技术顾问”的头衔，没什么实权。

散会后，厂区里的人三三两两往外走，有的还在讨论选举的事。刘海中走在前头，跟几个年轻工人搭话，嘴里却小声嘀咕：“还说监督老板，这以后啥都要商量，一点效率都没有，明儿谁还敢开买卖？我看这日子未必比以前好。”

易中海跟在后面，听见了也没理他，只跟旁边的老钳工说：“这是新规矩，刚开始肯定不习惯，但只要规矩定稳了，以后咱工人就不会再受欺负，不吃亏。”