第318章 炽热的火焰（2/2）

经过一个多月的密集调研、思考和沟通，呗璐璐的脑海中，逐渐形成了一个关于金川经济“破局”与“开局”的初步框架。这个框架不是面面俱到的宏伟蓝图，而是聚焦关键痛点、寻求实质性突破的“作战方案”。

她将其提炼为“三篇文章”：

**第一篇：存量焕新。**核心是处置城投等平台债务和低效资产，但不是简单“甩卖”，而是通过市场化、专业化手段，引入有实力的战略投资者（特别是产业资本），进行重组、盘活、升级，将“包袱”转化为新的产业平台或城市功能项目。同时，对传统优势产业（如矿业深加工、特色农业）进行技术改造和产业链延伸，提升附加值。

**第二篇：增量培育。**聚焦高新区和开发区的主导产业（生物医药、新材料、高端装备、电子信息），改变过去“捡到篮子里都是菜”的粗放招商模式，深入研究产业链图谱，针对关键缺失环节和前沿方向，进行“精准滴灌”式的招商和政策扶持。特别注重培育本土科技型中小企业，解决其融资难、市场开拓难等实际困难。

**第三篇：环境筑基。**将优化营商环境从口号变为企业可感可知的具体行动。牵头梳理各部门行政审批和监管事项，推动“一网通办”、“最多跑一次”改革真正落地，破除隐性壁垒。建立常态化的政企沟通机制和企业家意见建议直通车制度。更重要的是，配合纪委和司法部门，坚决打击各种形式的“吃拿卡要”和不当干预市场行为，用案例树立“新规矩”的权威。

她将这个框架思路，先向李建业做了详细汇报。李建业听得非常认真，不时询问细节，最后沉吟道：“思路清晰，抓住了要害。尤其是存量焕新和营商环境这两块，是当务之急，也是显政绩、稳人心的地方。可以先从这两个方面入手，搞几个标志性的突破。增量培育是长远事，要谋定而后动。我原则同意，你可以先牵头拿出具体的实施方案，特别是债务处置和营商环境优化的‘第一枪’怎么打，要扎实。”

得到李建业的首肯，呗璐璐心中有了底。她又将框架的核心内容，特别是涉及规则和监督的部分，与唐宁进行了沟通。唐宁重点关注了资产处置的透明度和营商环境建设的惩戒措施，提出了几条具体的制度建议。

就在呗璐璐准备召集相关部门，开始细化实施方案时，一个意想不到的“机会”或者说“挑战”，主动找上了门。

全球知名的跨国高端装备制造企业“科恩集团”亚太区总裁带队，突然造访金川，表达了在金川投资建设一个区域性研发制造基地的初步意向。科恩集团技术顶尖，投资额巨大，带动效应强，是各地争抢的“香饽饽”。他们此次前来，表面上是考察金川的产业基础和营商环境，但呗璐璐从对接的开发区同志那里了解到，科恩方面私下透露，他们更看中的是金川“经过整顿后可能更加规范、透明的政治生态”，以及“新的领导班子推动发展的决心和效率”。

这是一个绝佳的“增量”，也是一个巨大的考验。能否拿下科恩，不仅关乎一个重大项目，更是检验金川“新气象”、“新环境”的试金石，也是她呗璐璐这个“当家人”能力的第一次公开大考。

消息传来，李建业高度重视，指示呗璐璐全权负责对接洽谈。唐宁也打来电话，只说了两句：“按规矩办事，展现诚意。这是机遇，也是考场。”

呗璐璐放下电话，深吸一口气。她知道，金川新的棋局，第一次真正的“中盘搏杀”，即将随着科恩集团的到来而展开。她必须调动所有智慧、资源和勇气，下好这关键的第一步。这不仅是为了一个项目，更是为了向所有人证明，那个饱经风霜的金川，已经准备好了重新出发，而她呗璐璐，就是那个被选中的、引领这次出发的“当家人”之一。

窗外，秋意已深，但她的心中，却燃起了一团炽热的火焰。