第241章 ＂哲远商学院＂的首期风波（2/2）

“张伟，宏达制造的运营总监。”

“记住了。”我说，“下次课前我会发预习资料，别迟到。”

他点头走了。我站在窗边，看着外面三三两两的学员。校园刚建好，路两边树还小，阳光照在水泥地上反着光。

助理拿着文件夹过来：“陈院长让您过去一趟，在会议室。”

我走进去时，陈教授正和助教说话。看到我进来，他合上笔记本。

“加课的事，事先没商量。”他说。

“情况特殊。”我坐下，“学员都是实战派，听不进去纯理论。我们可以把基础内容压缩，腾出时间讲案例。”

“压缩不是取消。”他语气还是严肃，“我同意增加实战模块，但前期理论不能砍。否则学生连市盈率都算不明白，怎么听你讲并购？”

“可以同步进行。”我说，“白天讲原理，晚上加案例分析。让助教带小组讨论，把作业设计成模拟交易。”

他想了想：“师资呢？你一个人讲不完。”

“我会请几位做过跨境项目的高管来做分享，不露名，只讲逻辑。”我说，“另外，所有课程录像都会加密存档，仅限学员内部使用。”

他点头：“这条必须守住。别变成谁都能下载的公开课。”

“放心。”我说，“这里出来的内容，不会外流。”

他又看了我一眼：“你亲自上阵，压力不小吧？”

我没回避：“压力一直都有。但这次不一样。我想让这些人知道，办这个学院，不是为了赚钱，也不是为了镀金。是要把真正有用的东西传下去。”

他沉默几秒，忽然笑了笑：“这话要是早十年听，我可能不信。但现在……我觉得你能做到。”

我们聊完出来，已经是中午。阳光更烈了，地面热气往上冒。我走到车边，发现副驾上放着一份文件，封面写着“跨国并购实战课大纲（初稿）”。

我打开看了一眼，里面有六个模块，从尽调到交割，每个环节都标了要点。最后一页贴了便签，字迹工整：

“建议加入‘文化冲突处理’和‘当地政府关系突破’两个专题。——陈”

我把文件收进包里，坐进车里。空调还没凉下来，汗水顺着后背往下淌。

手机震了一下。是张明发来的消息：“李总，柬埔寨那边有新线索，需要您签字启动资金通道。”

我盯着那条信息看了两秒，回复：“下午三点前给我详细报告，别在群里发。”

收起手机，我把大纲又翻了一遍。翻到最后一页时，手指停在“文化冲突处理”那行字上。

窗外，一群学员正围在公告栏前看课表调整通知。有人指着新增的“实战课”项，笑着拍同伴肩膀。

我摇下车窗，听见一句：“总算不是来听论文答辩了。”