第209章 当地工会的再次挑衅（1/2）

凌晨一点十七分，电脑屏幕刚弹出“提交成功”的提示，我正准备关机，手机就响了。助理的声音压得很低，像是怕吵醒整栋楼的保安：“李总，厂东门那边……出事了。”

我没问什么事。

这种时候打电话，要么是设备炸了，要么是人炸了。设备炸了能修，人炸了麻烦大。我抓起外套往外走，顺手把还没来得及拔的U盘抽出来塞口袋里，动作熟练得像每天都在干这活儿。

走到楼梯口才听清情况：一群人在厂区外围拉横幅，举牌子，喊口号，领头的是个穿红T恤的男人，嗓门贼亮，一句“公平工资”能传到隔壁村。更麻烦的是，视频已经上了本地社交平台，标题写着“中国工厂压榨劳工”，底下评论开始带节奏。

我站在二楼走廊往下看，东门外路灯照着那片人群，少说有五十号人。横幅是统一印的，字体规整，边角还加了防水膜——这不是临时起意，是有人提前订做的。

我转身回办公室，没叫安保冲出去清场，也没让公关写声明。先让人调监控，重点看过去七天所有进出人员的打卡记录，尤其是夜班和轮休班次。又让技术组扒一遍社交媒体上的视频发布时间、上传IP、转发路径。

十分钟后，第一条线索冒出来：最早发布视频的账号，注册时间是三天前，绑定手机号属地在孟买，但登录设备频繁切换基站，明显用了虚拟定位。

我点了根烟，不是因为紧张，是因为这事儿太熟了。

上一次工会闹事，背后是日本财团雇的咨询公司搅局，最后靠印章磨损比对把人揪出来。这次不一样。上次是“有人煽动”，这次是“有人组织”。从横幅质量到口号节奏，再到人群站位，都透着一股训练过的劲儿。连举牌的角度都一致，像是排练过队形。

第二天早上九点，安保主管和人事经理进我办公室的时候，我已经把两份名单摊在桌上。一份是昨晚出现在现场的人脸识别匹配结果，另一份是近三个月入职的新员工档案。

“发现没？”我问。

安保主管摇头：“正式员工只有七个露脸，其他都是生面孔。车牌也查了，三辆面包车，外地牌照，其中一辆登记在一家建筑公司名下，可那家公司去年就注销了。”

人事经理补充：“新员工里有五个跟那个红T恤男人有过通话记录，最长的一次打了十二分钟，用的是预付费卡，号码现在打不通。”

我嗯了一声，把桌上的A4纸翻了个面。背面是我让律所连夜查的资料：这个工会，全名叫“德干劳工联合阵线”，注册地在海得拉巴，法人代表是个退休教师，但从去年底开始，账户陆续进账六笔不明资金，总额超过八百万卢比。更巧的是，他们最近三个月在浦那、金奈、艾哈迈达巴德接连发起类似抗议，目标全是外资制造企业。

“这不是维权。”我说，“这是连锁店。”

安保主管愣了下：“您的意思是……职业闹事？”

“比那更高级。”我指了指资金流向图上的一段空白，“钱是从毛里求斯一家空壳公司转过来的，走的是‘劳工权益支持基金’名义。包装得很干净，目的也很明确——不是为了谈条件，是为了让我们怕。”

办公室安静了几秒。

人事经理试探着问：“那我们怎么回应？媒体已经开始联系采访了。”

“不回应。”我说，“谁问都说‘正在了解情况’，一个字别多给。”

两人对视一眼，显然没想到我会按兵不动。

我继续说：“第一，暂停所有对外声明审批流程，包括内部公告栏更新；第二，你们俩牵头，秘密筛查新员工背景，凡是参加过其他劳工集会、加入过区域性工人组织的，列进观察名单，代号‘梧桐’；第三，让合作律所深挖这个工会的注册变更记录、主要成员社会关系网，特别注意有没有人在过去一个月内突然更换联系方式或住址。”

说完，我拿起手机，拨通一个存了半年没打过的号码。对方是个老顾问，在政府劳工部门干了二十多年，去年退休后开了家小咨询公司，专接合规审查项目。

电话响了四声才接。

“老张，”我说，“帮我看看一个名字，德干劳工联合阵线。他们的行动模式，像不像有人在统一培训？”

他沉默了几秒：“你碰到他们了？”

就这一句，我心里咯噔一下。

“怎么，不止我一家？”

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