第205章 罢工危机的化解（1/2）

放大镜下的那半截弧线，像条被踩扁的蚯蚓，死死卡在我眼皮底下。我盯着它看了足足三分钟，手指一抖，把信纸拍在桌上。

“小陈！”

法务从外间探头，嘴里还嚼着口香糖，“在呢。”

“拿这墨痕，去比对日本财团在印机构过去六个月的所有电子签章文件——重点看他们法律顾问常用的那枚圆形章，边缘有没有类似磨损痕迹。”

他接过纸，眯眼看了看：“您怀疑……这是他们内部人盖漏了？”

“不是怀疑。”我拧开笔帽，“是确认。这种非标准字体出现在匿名举报信上，要么是失误，要么就是故意留的活口。但凡正常人，都不会用日文片假名来伪造中文举报材料，太蠢了。”

小陈点头退下。我转头拨通侦探团队电话：“继续盯住那个中间人，我要他最近七十二小时内的全部通话记录，尤其是和三家收钱工会的联络时间点。”

话刚挂，手机震了一下。是采购发来的消息：“李总，那家收‘培训交流’款的工会代表回话了，说愿意谈谈补贴提高的事，约明早十点咖啡馆见面。”

我咧了嘴。鱼，终于咬钩了。

两小时后，小陈冲进来，手里甩着一份对比图：“对上了！对方法律顾问上个月给商会提交的合规声明里，印章右下角有几乎一模一样的磨损缺口，连弧度都一致！技术组做了重叠分析，匹配度98%以上。”

“好。”我站起身，“通知私家侦探，让采购负责人明天赴约时带录音设备，别急着亮底牌，先让他自己把‘谁牵的线、拿了多少钱’全倒出来。”

第二天上午九点四十分，厂区会议室。

工会主席带着四个代表坐在对面，脸色铁青。背景板上挂着我们前天发布的招聘流程图，白板笔迹还没擦干净。

“李哲先生，”主席开口，嗓门硬得像钢板，“你突然找我们开会，是不是想搞分化？真正受害的是工人，不是你们挑出来的几家‘合作对象’。”

我没接话，先让助理放视频。

画面一：我站在招聘会讲台上，举着手说：“岗位分配按结业成绩排名，全程录像，三年存档。”

画面二：罢工传单截图，标题写着“中方承诺不透明，本地技工遭排挤”。

“各位，”我关掉投影，“如果我真想藏着掖着，会当着三百多人的面立这个规矩吗？”

没人说话。

我又调出转账记录PPT：“这三家工会，三天前各收五万卢比，备注‘培训交流’。但他们根本没参加过任何一场正式谈判，甚至连培训方案都没看过。你们说，这种‘关心劳工权益’的人，是真心为你们发声，还是专门挑刺的枪手？”

主席脸抽了一下：“你凭什么说钱有问题？”

“凭这个。”我把打印的印章比对图推过去，“这笔转账的付款方，注册地在毛里求斯，IP活动轨迹却频繁访问日本财团孟买办事处的内网文档库。更巧的是，他们用的公文模板编号规则，和贵方去年驳回我们审批时提交的反对意见一模一样。”

他猛地抬头。

“还有，”我翻开笔记本，“你们那位中间人，过去一周和这三家工会见了三次面，地点都在河滨咖啡馆。而就在第二次见面后二十四小时内，罢工预告就发了出来。时间这么准，不像巧合吧？”

会议室静得能听见空调滴水。

主席嘴唇动了动：“……我们不知道这些钱来路不对。”

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