第215章 猎头与钉子（1/2）
寰宇科技在湾仔的办公室渐渐有了生气。从深镇来的工程师阿杰和小邱，带着本地招聘的两位年轻工程师，在堆满示波器和逻辑分析仪的实验室里，日夜调试着从内地带来的第一代通信芯片的优化版本。他们的目标明确：让这颗“中国芯”通过香港的第三方检测机构认证，拿到进入国际供应链的“体检报告”。
市场部由罗文璋从一家美资电子公司挖来的经理托尼负责，一个三十多岁，头发抹得锃亮，能说流利英语、粤语和蹩脚普通话的香港仔。他正带着手下，抱着一摞印有寰宇科技LOGO和芯片简要参数的精美册子，穿梭于九龙和新界的各家电子厂、贸易行，用他的三寸不烂之舌，推销这颗“来自未来的、安全可控的RISC-V核心”。
进展比预想的艰难。大多数厂商听到“内地设计”、“全新架构”，要么礼貌地收下资料表示“研究研究”，要么直接摇头：“蒋生，不是我不给你面子，我啲生产线全靠摩托罗拉同英特尔嘅芯片，换咗你嘅，我套设备、我嘅软件全部要改，边个俾钱？边个负责？”
托尼碰了一鼻子灰，回来向刘峰和罗文璋汇报时，有些沮丧：“刘生，罗生，市场对陌生架构的接受度太低了。我们可能需要更长时间培育，或者，找个有分量的‘带头大哥’。”
刘峰看着窗外维多利亚港的夜景，霓虹璀璨，倒映着这个资本世界的冰冷逻辑。“带头大哥”不好找，国际大厂不会轻易为一个初创公司站台。他想起临走前李援朝的提醒：“刘总，如果我们能找到一家有实力的、做通信基站或者专业电台的厂商，我们的芯片在实时性和安全性上的优势，或许能打动他们。”
“通信设备……”刘峰沉吟。香港是自由贸易港，但高端的通信设备市场，同样被欧美巨头把持。
这时，罗文璋的秘书敲门进来，神色有些异样：“罗生，刘生，前台有位从美国来的先生，自称是‘硅谷人才寻访公司’的合伙人，叫戴维·陈，他说想约见寰宇科技的技术负责人，谈一谈‘职业发展的无限可能’。”
猎头？而且直接点名技术负责人？刘峰和罗文璋对视一眼。
“请他到小会议室。”罗文璋吩咐。
戴维·陈是个四十岁左右的美籍华人，西装革履，笑容标准，递上的名片抬头是英文，但在角落印着一行小字“专精亚太区高科技人才招募”。
“罗先生，刘先生，幸会。”戴维·陈的普通话带着浓重的台湾腔，“我在硅谷就听闻，香港新成立了一家非常有潜力的芯片设计公司，主打创新的RISC-V架构。所以我特意过来看看，有没有机会为你们这样有远见的公司，推荐一些顶尖的人才。”
刘峰不动声色：“戴维先生消息很灵通。我们公司刚成立，确实在组建团队。不知您手上有哪些方向的人才？”
戴维·陈从公文包里拿出一个平板电脑，熟练地点开几份简历：“请看，这位是前AMD的高级架构师，在x86微架构上有十年经验；这位是英特尔出来的验证专家；这位更厉害，在ARM英国总部参与过Cortex系列核心的早期设计……他们都是华裔，对回亚太区发展很有兴趣。只要贵公司有合适的职位和……嗯，有竞争力的薪酬包，我相信他们都会非常乐意加入。”
简历光鲜，经历耀眼，开出的薪资要求也高得吓人，几乎是寰宇目前能提供的三倍以上。
罗文璋笑了笑，用流利的英语说：“戴维，你的候选人非常优秀。不过，我们是一家初创公司，目前的重点在特定领域的垂直应用，可能暂时用不到这么顶尖的通用处理器人才。而且，我们的薪酬体系，短期内恐怕无法匹配硅谷的标准。”
戴维·陈似乎早有预料，收起平板，身体微微前倾，压低声音：“罗生，刘生，明人不说暗话。我知道你们在做的是非常有前瞻性的事情。但芯片行业，人才是核心中的核心。有时候，一个关键人物的加入，能抵得上一支团队。我听说，你们的核心技术团队在深圳？香港这边，似乎……比较薄弱？如果能有几位像我刚才提到的、有国际大厂背景的专家坐镇，无论是技术攻坚，还是获取投资人的信心，乃至未来与国际伙伴打交道，都会顺利很多。资金方面，如果贵公司有困难，我甚至可以帮忙引荐一些对我们华人高科技初创企业非常感兴趣的风投……”
话里话外，透着对寰宇内部情况的了解，以及一种“我懂你们缺什么，我能帮你们”的优越感。
刘峰忽然笑了，用中文说：“戴维先生费心了。不过我们相信，芯片设计不只是堆砌明星工程师，更重要的是对技术路线的坚持和对应用场景的深刻理解。您推荐的专家都很棒，但可能不太适合我们现阶段‘从零到一’、在夹缝中求生存的状态。等我们哪天需要做桌面CPU或者手机SOC了，一定第一个找您。”
戴维·陈脸上的笑容僵了一下，随即恢复自然：“理解，理解。初创公司有初创公司的打法。那……如果贵公司技术团队里，有人对自己的职业发展有其他想法，或者觉得在现在的环境下有些……屈才？也欢迎随时联系我。这是我的私人号码。”他留下一张只印有名字和电话的卡片，起身告辞。
送走戴维·陈，罗文璋脸上的笑容淡去，眼神冷了下来：“这个戴维·陈，背景不干净。他那个猎头公司，跟美国一些敏感行业的‘人才计划’有牵扯，也替台湾那边物色过不少工程师。他今天来，招人是假，摸底和挖角是真。看来，有人不想看到寰宇顺利组建起一支有战斗力的本地团队。”
刘峰拿起那张名片，看了看，随手扔进垃圾桶：“意料之中。我们的技术还没上市，猎头就上门，太殷勤了。阿杰和小邱他们怎么样？”
“我查过背景，也侧面了解过，暂时没问题。但人心隔肚皮，尤其在这种地方，面对几十倍薪水的诱惑……”罗文璋有些忧虑，“我会安排人再仔细筛一遍，特别是本地招聘的。技术资料的权限管控要再收紧。”
刘峰点头。人才战，是比商业间谍更隐蔽、更致命的战争。他想起深镇的李援朝，那才是对方最想挖的“大鱼”。必须提醒陈宝山加强安保和思想工作。
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