第116章 等待与希望（1/2）
送走一纺机考察组的那股兴奋劲，如同被戳破的气球，在几天后便渐渐消散，取而代之的是一种弥漫在全厂上下的、混合着期待与不安的沉寂。红星厂并没有因为客人的离开而松懈，技改资金的首批款项已经如期划拨到了厂里的账户上，那串实实在在的数字，像一剂强心针，也像一副沉甸甸的担子。
“钱到了，事儿就得抓紧办！”宋卫国在采购专题会上敲着桌子，眼睛里有血丝，但精神头十足，“以前咱们是揣着空口袋跟人谈，心里发虚。现在，咱腰杆硬了！但这钱，每一分都得花在刀刃上！”
有了真金白银，谈判的底气截然不同。宋卫国亲自挂帅，带着精干的采购组，马不停蹄地与几家筛选过的设备供应商展开了多轮拉锯式的谈判。会议室里经常烟雾缭绕，争论声不绝于耳。
“王经理，你们这个报价，水分太大！同样的配置，邻省的‘精工’厂比你们低了整整五个点！”
“宋厂长，话不能这么说，我们的伺服系统是原装进口的，稳定性不是国内组装能比的！而且我们包安装、包调试，还送三年免费保养！”
“稳定性我们要，但价格也必须合理！五个点不可能，最多两个点，而且培训要增加到一周，我们要确保工人能独立操作维护！”
“宋厂长，您这砍价也太狠了……”
最终，经过近乎苛刻的性价比对比和技术论证，红星厂确定了两台国内知名品牌的数控冲床和一台高精度的伺服控制注塑机作为首批采购目标。签合同时，宋卫国的手因为激动微微发抖，却握笔极稳。预付了定金，看着对方盖章确认，他心里的一块大石头才算落了地。剩下的，就是难熬的生产等待期。
厂区内，变化也在悄然发生。在周师傅和赵师傅这两位“定海神针”的指导下，对那些暂时无法更换的老旧设备进行“精雕细琢”式的小改小革，成了维修班和操作工们的新战场。
“这里，这个送料机构间隙有点大，导致每次定位都有微小偏差。”周师傅指着一台老式钻床，对围在身边的张强等几个年轻工人说，“不用大动，做个铜套镶进去，再把顶丝紧一紧，精度就能回来。”
赵师傅则在另一台铣床旁，拿着粉笔画着简单的示意图：“这个夹具的压紧力不均匀，工件容易变形。咱们在背面这里加个辅助支撑块，成本几乎为零，效果立竿见影。”
这些小改动，看似微不足道，却往往能解决生产中的大问题。工人们亲眼看到自己参与改进的设备，干出的活儿更漂亮了，废品率下来了，效率上去了，那种成就感是前所未有的。全厂不知不觉掀起了一股学技术、搞革新的小热潮。张强这几个年轻人，几乎成了两位老师傅的影子，下班了还追着问这问那，眼神里充满了对知识的渴望。
车间的管理也在老李的铁腕推行下，更加规范。墙上贴着的《设备点检保养规范》不再是摆设，老李每天带着几个班组长巡检，发现设备没按要求点检润滑，或者记录不规范，第一次警告，第二次就直接扣奖金，毫不留情。
“机器就跟人一样，你平时对它好，关键时刻它才给你卖力气！”老李的大嗓门在车间里回荡，“谁要是懒，糊弄设备，就是糊弄咱们全厂的饭碗！”
起初还有些老工人嫌麻烦，嘀咕几句，但在严格的制度和实实在在看到设备故障率下降后，也慢慢接受了。按时点检、规范操作、认真记录，逐渐从制度要求变成了大多数人的工作习惯。整个生产现场的面貌，在这一点一滴的积累中，发生着静默却深刻的改变。
另一边，郑老板那十万只连接器的订单，如同一条检验红星厂成色的试金石，在改善后的生产秩序和技术小革新的加持下，进展异常顺利。流水线畅通，质量稳定，预计比合同约定的交付日期还能提前一个星期。
“林厂长，照这个进度，咱们不仅能按时交货，还能让郑老板大吃一惊！”生产调度主任兴奋地向林凡汇报。
这个消息像春风一样吹遍了全厂，让所有人都松了一口气。这第一个真正意义上的外部大订单的顺利完成，意义远超订单本身的价值。它不仅带来了急需的现金流，缓解了财务压力，更重要的是，它像一束强光，驱散了长期笼罩在厂区上空的阴霾，极大地增强了全体员工的信心和凝聚力——我们行的！我们能做好！
一切都似乎在朝着最美好的方向发展，技改在推进，生产在好转，订单在完成。然而，与一纺机联营的事情，却如同投入深潭的石子，在激起一圈涟漪后，便再无动静。自从考察组回去，已经过去一个多星期了。
起初，大家还能用理性来安抚自己。
宋卫国在班子会上粗声粗气地说：“大厂嘛，层级多，流程慢，理解！哪像咱们，开个会就能定。”
韩博推着眼镜，冷静分析：“从管理学的角度，他们需要时间整理考察报告，组织相关部门讨论，进行可行性分析，最后上报领导班子决议。这个过程，快不了。”
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林凡也保持着镇定，在车间里遇到窃窃私语的工人，还会停下来拍拍对方肩膀：“别急，好事多磨。咱们把自己的活儿干漂亮了，比什么都强。”
但随着时间的推移，十天过去了，半个月眼看也要到了，电话安静得像坏掉了一样。那种在自身一片向好背景下产生的对比和等待，开始变得格外煎熬。希望的肥皂泡在阳光下闪烁，却迟迟不破，也不落下，就这么悬着，挠得人心发痒。
车间里，食堂的饭桌上，开始不可避免地出现一些压抑不住的议论和猜测。
“这都多少天了？一点信儿没有，我看八成是悬了。”
“人家一纺机啥体量？咱们啥体量？估计也就是下来看看，回去就忘了。”
“说不定人家早有别的选择了呢？咱们就是陪跑的。”
“唉，白高兴一场……”
就连管理层内部，原本坚定的信念也开始出现了细微的裂痕。
这天下午，韩博拿着份文件走进林凡办公室，签完字后，却没有立刻离开，犹豫了一下，推了推眼镜：“厂长，这都快半个月了……您看，我是不是以咨询技术问题的名义，给一纺机的赵科长打个电话，旁敲侧击地问问？”
不一会儿，宋卫国也风风火火地闯了进来，脸上带着不耐：“老林，这么干等着不是办法！我心里跟猫抓似的！要不，我明天跑一趟省城？借口汇报咱们新设备采购情况，当面探探口风！这要是不成，咱们也好早点死了这条心，另做打算！”
老李虽然没明说，但那频繁看向林凡办公室方向的眼神，也透露着同样的焦虑。
林凡坐在办公桌后，面前摊开着新设备的安装地基图纸，但他知道，自己这一个下午，其实也没看进去多少。他心里同样像压着一块石头，沉甸甸的。他比任何人都清楚联营成功对红星厂意味着什么，也比任何人都更急切地想知道结果。
但他更知道，此刻，他必须是全厂最沉得住气的那一个。
他放下笔，目光扫过韩博和宋卫国，语气平静却带着不容置疑的力量：“都沉住气。越是在这种时候，越不能乱，更不能慌。”
他站起身，走到窗前，看着楼下井然有序的厂区：“我们现在主动去问，去催，只会显得我们沉不住气，把咱们摆在了一个乞求的位置上。这在未来的谈判中，会让我们非常被动。一纺机有他们严谨的决策流程，我们要给予足够的尊重和耐心。”
他转过身，看着两位得力干将：“而且，你们看看外面！咱们的技改是不是在稳步推进？郑老板的订单是不是快完成了？车间的管理是不是一天比一天好？咱们红星厂，正在靠着自己的力量，一步步走出困境！就算没有一纺机的联营，我们是不是也活下来了？而且会活得越来越好！”
他的声音逐渐提高，带着一种强大的自信：“所以，不要把所有的希望和压力都放在这一棵树上！我们现在要做的，就是继续埋头苦干，把新设备顺利接回来、安装好、调试好！把现有的订单保质保量、甚至超预期完成！把我们的内部管理抓得更细、更实！用我们实实在在的进步和业绩，来证明我们红星厂的价值和潜力！只有这样，无论联营成与不成，我们都能挺直腰杆，立于不败之地！”
林凡的冷静和清晰的分析，像一盆冷水，浇熄了韩博和宋卫国心头的焦躁之火。两人冷静下来，细细一想，确实是这个道理。
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