第83章 新的挑战与布局（2/2）

韩博立刻点头，眼神里重新燃起斗志：“明白，厂长！工业控制对可靠性要求极高，正好发挥咱们在‘北斗星’上积累的严谨性。我回去就组织人手调研，选定突破口。”

“第二，市场要开拓，但不能冒进。”林凡看向张强和陈静，“强子，老客户关系要维护好，他们是咱们的基本盘。同时，配合韩工他们的技术方向，去接触一些对质量要求高、对价格相对不那么敏感的高端设备厂、科研院所。静姐，品牌宣传不能停，这次咱们应对供应链危机和技术攻关的故事，就是一个很好的切入点，要继续讲，讲深讲透。另外，留意深圳那边的产业转移趋势，看看有没有合作或者设立办事处的可能，那里信息灵通，机会多。”

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张强重重嗯了一声：“厂长放心，跑市场我在行！高端客户虽然难啃，但只要咱们东西好，我就不信敲不开门！”

陈静也迅速记录着要点：“好的，品牌故事我会深挖几个角度。深圳那边我会持续关注，及时反馈信息。”

“第三，管理和人才要跟上。”林凡看向几位车间主任和宋卫国，“老宋，生产管理还得再抠细一点，效率、成本、良品率，每一项都要有提升计划。自动化生产线是好事，但人的能动性不能丢。各位主任，要把班组带活，鼓励小改小革，谁有好的点子，只要能提高效率、保证质量，厂里就奖励！另外，”他顿了顿，“咱们要开始有意识地引进人才了，特别是懂电子、懂自动化、有项目经验的高学历人才。光靠咱们自己培养，速度跟不上。”

宋卫国一拍胸脯：“没问题！车间这块交给我，谁敢磨洋工，我第一个不答应！”他虽然性子急，但对生产管理确实有一手。

“第四，资金。”林凡看向财务负责人，“和周总的合作，前期投入不会小。新的研发、市场开拓，都需要钱。一方面，我们要加快回款，控制库存；另一方面，要积极争取市里省里可能的扶持资金，霍先生那边也可以保持沟通，看看有没有新的合作模式。最关键的是，我们要让自己的现金流更健康，不能过度依赖外部输血。”

会议开了整整三个小时，林凡条分缕析，将南方之行带来的冲击，转化为了具体的工作部署和行动方向。没有空话套话，每一项任务都指向明确，责任到人。

散会后，众人脸上的迷茫和沮丧一扫而空，取而代之的是一种紧迫感和跃跃欲试的干劲。他们清晰地看到了前方的挑战，更看到了厂长带领他们闯过去的路径。

林凡最后把韩博和张强留了下来。

“强子，交给你个重要任务。”林凡神色严肃，“刘伟现在虽然焦头烂额，但狗急跳墙，不能不防。你找两个机灵可靠的，给我盯紧他和他身边那几个心腹，看看他们最近在跟什么人接触，有什么异常举动。尤其是，注意他会不会在咱们的新项目或者供应链上再做手脚。”

张强眼神一厉：“明白！我亲自安排，保证连他每天上几回厕所都清清楚楚！”

林凡又对韩博说：“韩工，和周总的合作，是机遇也是考验。他们要求肯定极其严格。你要有心理准备，可能会面临无数次失败和否定。但一旦做成，对咱们技术团队的锻炼和提升，是无可估量的。”

韩博推了推眼镜，脸上是技术人员的执拗：“厂长，我就喜欢啃硬骨头。他们要求越高，我越来劲！”

看着两人离开的背影，林凡才缓缓坐回椅子上，揉了揉发胀的太阳穴。身体疲惫，精神却处于一种亢奋状态。他知道，从南方回来，红星厂真正意义上的二次创业，开始了。这次的目标，不再是简单地活下去，或者打败某个对手，而是要在这个波澜壮阔的时代里，找到属于自己的那个位置。

窗外的厂区，灯火通明，机器轰鸣声隐隐传来，那是红星厂跳动不息的脉搏。林凡深吸一口气，拿起笔，开始起草给周文斌团队的第一份技术沟通提纲。

未来的路注定不会平坦，但他和红星厂，已经准备好了。

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