第57章 重担与人才困局（1/2）

红星厂像被拧紧了发条，各个部门连轴转。技术部实验室里，王师傅带着人围着电路板反复测试，烙铁头烫得发红；车间角落，张强请来的美院老师蹲在地上，跟工人比划新模具的弧度；而宋卫国揣着磨出包浆的笔记本，刚从新厂房的设备安装现场出来，又一头扎进老车间的物料库。

“老刘，新电容到了多少？”宋卫国扒着货架，指尖划过一排排零件盒，“明天第一批新机试装，差一个都不行。”

仓库管理员老刘翻着台账皱眉：“还差两箱，供应商说后天才能送。要不先用老型号凑凑？”

“绝对不行！”宋卫国嗓门提高半度，“老电容稳定性不够，装上去新机音质要打折扣。你现在就给供应商打电话，让他们明天一早必须送到，运费咱们全出！”

老刘赶紧抓着电话往外跑，宋卫国又在笔记本上“电容”俩字旁边画了个红圈......新厂房建设要盯进度，老生产线订单不能拖，新品试产细节得抠，这几天他日均睡不到四个小时，眼窝陷得厉害，可走起路来依旧脚步生风，处理起杂事也比以前沉稳太多。

没等他歇口气，王师傅举着测试报告从实验室冲出来，脸上带着急色：“宋厂长，你跟林厂长说下，技术部快顶不住了！新电路的降噪方案，我跟徒弟们熬了三个通宵，还是达不到预期。要是有个懂新理论的大学生来搭把手就好了！”

宋卫国接过报告，眉头也拧成了疙瘩。他揣着报告往林凡办公室走，推开门就见林凡对着几张空白简历叹气，这是他跑了三趟省城人才交流中心，好不容易收来的，大多只填了半页。

“林厂长，王师傅那边又催了，缺懂新技术的人。”宋卫国把报告递过去，“我去省大、工学院都贴了招聘启事，可大学生一听咱们是街道集体厂，还在郊区，扭头就走。连技工学校的毕业生，都更愿意去国营厂。”

林凡捏着简历翻了翻，大多是本地小厂的学徒，确实没几个能扛研发的。他手指敲着桌面：“别死盯应届生。你想想，有没有因为成分、政策被耽误的老大学生？或者国营厂里怀才不遇的技术骨干？这些人说不定愿意来干实事。”

他顿了顿又补充：“还有郑教授，你打个电话问问。研究所里有没有快退休的老专家，身体好还想做事的，咱们高薪返聘，请过来当顾问。”

宋卫国眼睛一亮：“对啊！我怎么没想到这个！国营厂好多老技术员没地方施展，咱们给足待遇，说不定能请动！”

他刚要往外走，陈静攥着张皱巴巴的求职信进来，脸上带着犹豫：“林厂长，这封求职信有点特殊，您看看。”

林凡接过来......求职者韩博，华东工程学院无线电专业毕业，可工作经历栏只写了“因历史原因，在家待业数年”，剩下的地方空着。

“这人什么情况？”林凡皱眉。

陈静压低声音：“我托人打听了，他家成分不好，父亲以前是右派。现在政策松了，但好多单位还是不敢用他。不过他技术真厉害，在家弄了个小工作室，修进口收音机、录音机特别拿手，附近街坊都找他。”

林凡猛地一拍桌子：“有技术就行！管他什么成分！通知他，明天就来面试！”

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