第345章 脑波同步仪的思维同化（2/2）

她向引导者（现在已成为“同频”系统的灵魂人物）隐晦地表达了这种“独立思考吃力”的感觉。引导者微笑着，用一种“我理解你”的包容语气说：“莉娜，这很正常。‘同频’在帮助我们进化。个体意识就像河流，‘同频’帮助我们汇入海洋。河流会怀念独自奔腾的感觉，但海洋的力量和视野，是河流无法想象的。你感到的‘吃力’，是旧有神经模式在适应更高维度的思维协同。你的‘自我’并没有消失，它正在融入一个更伟大的‘我们’，并在这个‘我们’中，找到更强大、更清晰的表达。看看项目的成功，这就是最好的证明。”

莉娜看着项目火箭般上升的数据和来自高层的赞誉，将信将疑，但那份“融入伟大”的诱惑和现实的“成功”，压倒了疑虑。

真正的转折发生在“深蓝项目”进入最关键也最激进的阶段——决定是否要使用一套尚未完全成熟、但潜力巨大的颠覆性技术框架。这次“同频”会议，引导者的引导前所未有地“深入”和“有力”。

“同事们，我们站在边缘。向前一步，可能是飞跃，也可能是深渊。但‘创世纪’的精神，就是拥抱未知，创造未来。让我们放下渺小的、个人的恐惧，连接我们共同的勇气与远见。感受那个可能性……感受我们成为‘第一’、成为‘定义者’的集体脉搏……”

头环传来的脉冲温暖而强大，像温暖的潮水，一波波冲刷着莉娜的意识和情绪。在“共鸣场”中，对风险的谨慎评估、对稳定性的偏好，这些“个体恐惧”被迅速弱化、边缘化，像水珠滑过热油。取而代之的，是一种澎湃的、充满冒险精神的集体兴奋，一种“我们可以征服一切”的近乎狂热的信念。莉娜自己内心那点巨大的不安和疑虑，在这强大的集体情绪场中，像风中残烛，明灭几下，便悄然熄灭了。她“感受”到了团队的“决心”，并与之共振。最终，压倒性的“共鸣”指向了——激进采用新技术。

那一刻，莉娜感到一种奇异的变化。做出这个重大决定的瞬间，她心里没有以往独立决策后的那种沉重或激动，只有一片平滑的、无波的宁静。仿佛决定不是“她”做出的，而是“经由她”显现。她个人思考的终点，与集体共鸣的起点，之间的界限，似乎彻底消失了。

项目按照决定推进。但新技术框架果然存在重大隐患，导致项目后期出现灾难性延迟和漏洞，代价惨重。在事故分析会议上（仍在使用“同频”），没有指责，没有追悔，只有一种集体的、冷静的“复盘”与“学习”情绪。引导者的声音在众人脑海中回荡：“挫折是进化的一部分。我们共同承担，共同学习。我们的‘共鸣’依然强大，它将指引我们找到修复之路。让我们聚焦解决方案，而非责难。”

莉娜“感受”着这份集体的坚韧与“向前看”的决心，心中竟然也生不起多少自责或恐慌。她只是“知道”要做什么来弥补，这种“知道”直接、清晰，不带个人情绪。

直到那天晚上，她独自在家，看到新闻里报道“创世纪”公司因“深蓝项目”重大挫折导致股价暴跌、面临调查。屏幕上闪过高管们凝重但依旧“团结”的脸。突然之间，毫无征兆地，一阵剧烈的、源自灵魂深处的恶心和眩晕攫住了她。她冲进洗手间干呕，什么也吐不出来，只有冰冷的汗水瞬间浸透全身。

她抬起头，看着镜中的自己。眼神平静，甚至有些空洞。但就在这平静之下，一种巨大的、无声的尖叫正在疯狂冲撞——那尖叫来自一个几乎被遗忘的、名为“莉娜·陈”的独立意识，她正在这具躯壳的深处，眼睁睁看着自己变成一座只是接收、放大、传递“集体共鸣”信号的、精密的生物天线。

她试图去想：“这是我的失败。”但念头刚起，就被脑海中自动浮现的、来自“共鸣场”残留的集体信念所覆盖：“是我们的挫折，是我们共同的学习。”

她试图去愤怒，去后悔，去恐惧。但所有激烈的个人情绪，都像撞上了一层无形的、柔韧的缓冲垫，迅速衰减、弥散，最终只剩下那片平滑的、无波的、属于“集体意识”的宁静。

她缓缓抬起手，想要触摸自己的脸颊，确认自己的存在。手指在颤抖。

她能思考，但思考的素材和路径，已被“同频”系统深度调谐。她能感受，但感受的强度与色彩，已被“共鸣场”的集体频率过滤。她仍然是莉娜·陈，产品经理，团队成员。但她最核心的、那点让她区别于他人、让她在独处时能对自己说“这是我”的、独立运转的思维内核，已经在一次次的“高效协同”和“融入伟大”中，被悄然弱化、同步、最终同化。

她成了“共鸣穹顶”这个“思想生命体”的一个平滑、高效、永不掉线的终端。她能完美执行“集体智慧”的指令，能无缝融入“共同情绪”的浪潮。但她再也无法发起一个完全源于自身、可能逆流而动、可能“错误”但也可能真正“突破”的、孤独而珍贵的独立思考了。

镜子里的女人看着她，眼神像两泓平静的、映照着穹顶集体辉光的深潭，深不见底，也看不见丝毫只属于她自己的、哪怕痛苦或狂喜的波澜。窗外的城市灯火璀璨，每一盏灯下，或许都有一个正在被“同频”头环温柔地、无可挽回地，编织进某个宏大“我们”之中的、逐渐沉默的“我”。