第209章 基地员工守则（1/2）

将银河科研院的事务安排妥当后，莫浪片刻未停，立刻赶往外城区域。那里，还有从梅湖基地接收来的一万多人亟待安置，这无疑是一项艰巨而繁琐的系统工程。

目前，银河基地的格局已初步成型：

·内城区：位于原科大西区，是基地核心中枢、科研院所及高级管理人员居所。

·外城一区：位于南大门入口的南区，是原科大最大片区，目前主要承担商贸、集会和部分居民功能。

·工业区：位于东区，集中了电芯、合成食品、子弹生产线等核心生产车间。

·外城二区（规划中）：经过与苏瑾瑜紧急商议，莫浪决定将北区开辟为新的居住和功能区域，以应对暴涨的人口。

安置工作有条不紊地展开。新来人员在引导下，依次进行彻底的沐浴消毒，领取了崭新的被褥、统一的工服以及基本日常用品，随后被安排到提前清理和准备好的宿舍中。

中午，基地照例为所有人提供了足以果腹的餐食：浓稠的合成米粥、暄软的白面馒头、一小碟开胃咸菜，以及一块油光发亮、肥瘦相间的扣肉。这顿在末世堪称丰盛的饭菜，极大地安抚了新居民初来乍到的不安情绪。

紧接着，莫浪、苏瑾瑜召集唐瑶、李建等外区核心管理层召开紧急会议，经过一个多小时的高效讨论，一份旨在规范基地运作、明确权责利益的《银河公司基地员工守则（草案）》火热出炉。

会议同时决定，正式成立银河公司董事会下属机构——银河基地管理委员会。董事会作为银河公司最高决策层，而基地管委会则作为具体的民政办事机构，其所有成员均由董事会指派任命。

很快，基地的广播系统将此守则连播三遍，洪亮的声音传遍基地每个角落。同时，在生活区、厂区所有醒目位置，都立起了制作精良的公示牌，上面清晰地印着守则全文：

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银河公司基地员工守则（草案）

序言

欢迎你，幸存者。

恭喜你通过审核，正式成为银河公司基地的一员。基地的存续与发展，紧密依赖于每一位成员的忠诚奉献与严格恪守。请务必仔细阅读并深入理解本守则的全部内容。

第一章：总则

·第1条：管理权属

银河基地所有权与最高管理权，归属于银河公司。基地管理委员会（以下简称“管委会”）为公司授权的最高民政办事与执行机构。本守则的最终解释权与修订权，归银河公司董事会及管委会所有。

·第2条：价值体系

基地内，“银河信用点”是官方认定、唯一通用的流通货币，用于日常交易与基础消费。而“银河贡献值”是公司对员工个人价值、忠诚度与贡献度的核心衡量标准。你的生存质量、发展前景与阶层晋升，将直接与这两项数值挂钩。

第二章：员工的义务（你的付出）

·第3条：绝对服从

在执行任务与工作期间，必须无条件服从直属上级的合法指令。存有异议可在任务结束后通过规定渠道申诉，但在行动过程中抗命不遵者，基地有权依据情节严重程度，采取包括但不限于纪律处分、贡献值扣除、强制劳役乃至驱逐出基地的一切必要措施。

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