第120章 文件化2企业升级32（2/2）

会议室的气氛压抑到了极点，仿佛下一秒就要爆炸。

仰琪钧深吸一口气，声音低沉得可怕：

“考科长提出的问题…非常严重！这已经不是简单的条款疏漏！这是方向性问题！”

仰琪钧锐利的目光逼视赵彤君：“赵副主任，我需要你，以及你的团队，对草案中每一个关键量化指标的设定依据、针对性和潜在风险规避效果，做出最详尽、最基于我们自身‘痛点报告’的说明！‘为什么是这个指标’？‘它解决了我们报告的哪个具体痛点’？‘它忽略了什么风险’？‘执行成本与收益是否匹配’？一条一条，给我解释清楚！解释不清楚的条款，一条也不能放进我们的升级文件体系！”

他顿了顿，目光扫过全场，每一个字都像淬了冰：

“文件化、法制化、定量化！是为了让管理更有效！而不是制造新的枷锁和陷阱！谁要是想在这上面玩花样，搞‘纸上谈兵’、‘掩耳盗铃’那一套……”

他猛地一拍桌子！

“我仰琪钧，第一个不答应！散会！”

说完，他霍然起身，头也不回地大步走出会议室，留下身后一片死寂和硝烟弥漫的战场。

考绿君胸膛起伏，弯腰捡起地上那页轻飘飘却又重若千钧的草案纸，看着上面那个刺眼的“±2℃”，嘴角勾起一丝冰冷而疲惫的弧度。

他知道，这场关于“纸面规则”本质的战争，才刚刚拉开最残酷的序幕。

赵彤君失魂落魄地跌坐在椅子上，看着自己那份曾经引以为傲、如今却如同废纸的草案封面，上面烫金的“ISO9000”字样，此刻显得如此刺眼和讽刺。

角落里，漆岳沁和邾勇靓无声地对视一眼，迅速收拾起桌上的资料和计算器。真正的硬仗，在数据与逻辑的战场。

邹金善默默收起他的TQC手册，眼中若有所思。

谌佑真老爷子重重哼了一声，端起茶缸，茶水早已冰凉。

陈继忠脸色难看，低头不语。

李淑兰轻轻叹了口气，手指在算盘上划过一个意味不明的数字。

呼煌烨看着偶像失魂落魄的样子，手中的笔，终究没有再落下去记录一个字。

风暴的中心，考绿君捏着那份草案碎片，挺直了脊背。藏蓝工装下的身躯，像一块沉默却坚硬异常的钢锭。他看向窗外BY工地上那高耸的钢铁丛林，目光穿透迷雾。

纸面的陷阱已被撕开，血肉模糊的真相就在眼前。升级之路，每一步都踏在荆棘与熔岩之上。下一刀，该砍向哪里？

考绿君捏着草案碎片的手慢慢松开，碎片落在桌上发出细碎的响，像某种断裂的信号。

他转身看向邹金善，后者正摩挲着TQC手册封皮上的机油渍——那是三年前蹲在生产线旁记数据时蹭上的，至今还留着淡褐色的印子。“老邹，当年你搞全面质量控制时，最头疼的是什么？”他的声音像淬了火的钢，沉郁里带着股子撞破南墙的劲。

邹金善抬头，目光掠过桌上散落的供应商报表、车间工序记录，最后落在窗外那座正在浇筑的高炉上。高炉顶端的钢水罐正喷着橘红色的火焰，把迷雾染成了血一样的颜色。“是把‘标准’从纸上拽下来，按进车间的每一道焊缝里。”

他指了指手册里夹着的一张旧照片——那是当年他和工人蹲在机床旁，手里举着个游标卡尺，脸上全是黑灰，“那时候我们每天守着生产线，把每一个零件的误差都记在本子上，连夜班的师傅都嫌我们烦。可就是这么熬了三个月，才把‘不合格率’从12%降到了0.3%。”他停顿了一下，指尖轻轻敲了敲手册，“现在的问题，比当年更脏——有人把数据当成了遮羞布，可咱们得把这布掀开，让里面的烂肉见光。”

（企业升级工作，由企业管理办公室起草、契合企业实情的《上海宝钢BY企业升级工作实施细则》，经BY总公司经理办公会议及党政工团会议审议通过，以BY（87）259号红头文件正式颁发！细则涵盖引言、总则、总体战略与目标、升级基础条件、升级标准、企业等级标准的申报评审与复查、实施方法与步骤、保证措施、附记等八章二十九条。参见作者有话说附图）。