第205章 行政人员确定！（1/2）

“说得很好，很细致。”

林宇点了点头，语气里带着明显的赞许：

“那你的薪资预期呢？”

提到薪资，于凤至的脸瞬间红了，也是有些扭捏起来：

“我......我希望月薪能有八千，然后......然后有五险一金就好。”

说完，她头埋得更低了，心里有些忐忑。

她知道这个薪资在行业里不算高，甚至可以说是偏低的，但对她来说，已经足够解决房租和生活开销了。

她不敢多要，生怕因为薪资要求太高而失去这个宝贵的机会。

你要知道，如果她再找不到工作，就只能回老家去电子厂打工了！她不想让后半辈子在电子厂房里面度过！

林宇听完，脸上露出了古怪的笑容，没有丝毫犹豫，直接说道：

“好，你被录用了，明天可以来办理入职手续。”

于凤至有些晕乎乎地走出了会议室！

“什......什么？”

于凤至满脸都是难以置信的神色，以为自己听错了:

她下意识地看向门口：

后面不是还有沈清寒还没面试吗？

在她的认知里，面试都是要等所有候选人都结束后，公司再综合评估。

然后发录用通知，怎么会这么快就定下来，而且还跳过了后面的候选人？

于凤至愣在原地，足足反应了好几秒。

她用力掐了一下自己的手心，感受到疼痛才确认这不是梦。

会议室里，易香洁看着林宇：

“老板？这就确定了？不看看沈清寒的表现了吗？她可是金姐大力推荐的人啊！”

易香洁也是有些吃惊，这就直接定了？

林宇摇了摇头：

“不是啊，我可没说只招一个行政啊！”

“让沈清寒过来吧！”

易香洁虽然有些懵，但还是赶紧点了点头：

“好的，我这就去喊她过来！”

沈清寒听到对方喊自己之后，立刻站起身，脸上带着胸有成竹的笑容。

林宇看到沈清寒来了，也是重复了对前两位面试者一样的话！

沈清寒开门见山：

“林总，易主管，我已经整理好招聘清单和执行方案，直接跟你们说核心内容吧。”

林宇挑眉，示意她继续。

“招聘岗位方面，我确定了九类人员。”

沈清寒语速平稳，语气自信：

“程序员、美工画师、运营专员、前台、财务、法务、保洁员、厨师！”

她没有像于凤至那样详细解释每个岗位的招聘理由，只是轻轻敲了敲文件夹：

“这些岗位的必要性，基于公司现有规模和《羊了个羊》的爆款效应，无需多言，关键在于怎么招人！”

“当然，这也是我的核心优势。”

说到这里，沈清寒眼中闪过一丝笃定：

“在京都，我能能拿到各大招聘软件优先推荐的优质简历，还能减免30%的招聘年费”

“校园招聘方面，我在北荣和清荣都有组织过专场招聘会，精准对接技术和设计类应届生”

本章未完，点击下一页继续阅读。