第6章 第九级才能被称作工程师（2/2）

赵卫国的母亲曾经是轧钢厂的厂医，母亲去世后，轧钢厂给了三百元的补偿金，还特意把她生前的岗位保留了下来，等着赵卫国来接替。

按照规定，只要赵卫国年满十八岁，随时都能去轧钢厂顶替母亲的职位，在那个年代，这可是大家都羡慕的“铁饭碗”。

但赵卫国没打算直接顶替母亲的岗位——其实他的工作早就有了着落。

还在哈尔滨工业大学读书的时候，他就已经和轧钢厂这边联系好了，对于他的到来，轧钢厂的厂长和书记别提多高兴了，毕竟赵卫国可是他们平时想请都请不来的人才。

那个年代的哈尔滨工业大学名气很大，是名副其实的名牌院校，办学水平和人才培养质量都很高。

学校有明确的规定，学生只有通过工程师考核，才能顺利毕业，所以每一个从哈工大毕业的学生，至少都能达到九级工程师的水平。

而赵卫国早在两年前就成为了九级工程师，之后还跟着导师孙教授参与了不少重要的项目，几个月前，他更是成功通过考核，成为了七级工程师。

这样的人才要来轧钢厂，厂长和书记自然是全力欢迎。

红星第三轧钢厂可不是小厂子，单是工人就有一万多名，而且它还是从历史悠久的第一轧钢厂分出来的，规模确实很大。

厂里的厂长和书记行政级别都达到了厅级，按照级别还能配备专门的秘书和公务用车。

可即便如此，厂里的工程师数量依然很少。

那个年代全国都在大力开展建设工作，工程师本来就很稀缺，级别高的工程师更是“千金难寻”。

像轧钢厂这样的大厂，也只有一位八级工程师、两位九级工程师，剩下的大多是技术员。

这里要跟大家说明一下技术工人的等级划分：技术工人分为十八个级别，十八级是最低的，一级是最高的。

其中十八级到十级都属于技术员的范畴，只有达到第九级，才能被称作工程师。

仅仅是九级工程师，每月的薪水就有102元。

而普通工人的等级划分和技术工人正好相反：学徒工属于一级工人，最高等级是八级工人。

八级普通工人每个月的工资是99元，如果有岗位补助，最多能拿到104元。

赵卫国现在是七级工程师，每月的薪水高达133.5元。

在那个年代，这绝对是一笔“巨款”——当时北京的人均月工资还不到35元，一个家庭的平均年收入刚刚超过400元，人均每月的生活成本只要五六元，就已经能过得不错了。

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