第131章 淬炼！系统任务与能力的进化（1/2）

高桥顾问的“例行拜访”像一层无形的薄冰，覆盖在诚凛篮球部备战全国大赛的最后热情之上。虽然教练和队员们表面上维持着镇定，但那种被更高层机构“关注”带来的微妙压力，还是渗透进了训练的间隙和更衣室的沉默里。

“JBA特别调查科……”训练后的傍晚，日向顺平擦拭着汗水，眉头紧锁，“听起来就不是处理普通事务的部门。他们真的只是来‘提醒’我们的吗？”

木吉铁平将篮球整齐地放回球车，声音依旧温和但带着一丝沉重：“恐怕没那么简单。在这个时间点出现，更像是某种姿态——告诉所有人，包括我们和潜在的对手，诚凛处于‘被观察’状态。任何一点风吹草动，都可能被放大解读。”

“嘁，麻烦死了！”火神大我灌了一大口水，烦躁地抓了抓头发，“打球就打球，哪来这么多乱七八糟的事！”

“火神同学，冷静点。”我收拾着训练用具，平静地开口，“他们的目的，或许正是想让我们心烦意乱，无法专注备战。越是如此，我们越要沉住气。”

“黑子说得对。”相田丽子教练抱着一叠资料走进来，脸色已经恢复了平日的坚毅，“兵来将挡，水来土掩。JBA的关注，换个角度看，也是对我们实力的一种‘认证’。只要我们行得正、坐得直，用无可争议的表现赢得比赛，任何‘关注’最终都会变成‘认可’。从现在起，忘掉场外的一切，脑子里只许想一件事——全国大赛，以及我们的第一个对手！”

教练的鼓劲暂时驱散了队员们心头的阴霾。但我知道，压力并未消失，只是被强行压了下去。在全国大赛那种高压环境下，这些累积的压力可能会以意想不到的方式爆发。

我必须做些什么，不仅仅是为团队，也为我自己。我需要变得更强，拥有更多应对复杂局面的能力。

夜深人静，我独自留在空旷的体育馆，进行着每日例行的加练。汗水顺着脸颊滑落，呼吸在安静的场馆内显得格外清晰。我反复练习着接球快速出手，一次次调整着手腕的角度和发力节奏。

【精神力】无声地展开，感知着场馆内的一切细微动静，模拟着比赛中可能出现的各种防守压迫。【分析眼镜】虽然未开启，但那副眼镜带来的观察习惯已经深入骨髓，让我在投篮时也能下意识地评估自己的动作标准度和球的抛物线。

就在我完成一组投篮，弯腰捡球时，久违的、冰冷的机械音，突兀地在脑海中响起：

【检测到宿主面临多重外部压力与挑战，竞技环境复杂度提升。】

【发布阶段性系列任务：『暗流中的砥柱』】

【任务目标：在全国大赛期间，确保自身及团队核心成员（火神大我、日向顺平、木吉铁平）不因场外因素导致严重状态下滑或缺席比赛；协助团队突破至少一轮全国大赛正赛。】

【任务奖励：依据任务完成度及过程中表现，结算奖励。包括但不限于：能力点提升、特殊技能碎片、系统辅助功能解锁或升级。】

【提示：任务期间，系统将提供有限度的环境监测与危机预警辅助。】

【是否接受任务？】

系统的声音依旧没有任何感情色彩，但此刻响起，却让我精神一振。自从获得这个神秘的系统以来，它发布的任务总是能切中我成长和团队面临的关键节点。这一次，它直接指向了当前最棘手的场外威胁和全国大赛的核心目标。

“接受。”我在心中默念。

【任务『暗流中的砥柱』已接受。】

【初始辅助功能加载：『环境敏感度提升』（被动）。宿主对周遭环境中潜在的恶意、监视、异常能量波动或技术干扰的感知将得到一定增强。持续时间：至全国大赛结束。】

【发布子任务（一）：『稳固的锚点』。】

【任务要求：在未来72小时内，通过自身行动或影响，显着提升团队至少三名核心成员（火神大我、日向顺平、木吉铁平）的心理稳定性与抗压能力。稳定状态需至少维持至全国大赛首场比赛开始。】

【任务奖励：能力点×3，『专注力强化药剂（小）』×1。】

子任务……提升团队核心成员的心理稳定性？这确实是我正在思考的问题。系统的任务明确了我接下来的行动方向。

如何提升？单纯的谈话鼓励可能不够。需要更具体、更能直击内心的方式。

我收起篮球，坐在场边，开始仔细回想火神、日向、木吉三人的性格和最近的表现。

火神大我：单纯、热血、自信到近乎鲁莽，但内心对篮球有着最纯粹的热爱和执着。压力下容易变得急躁，试图用更猛烈的个人进攻解决问题。他的稳定，需要引导他将对场外干扰的愤怒，转化为对球场内胜利更极致的渴望，并信任队友。

日向顺平：责任心极强，作为队长承受着最大的内外压力。外表强势，内心同样会焦虑，尤其在意团队的声誉和表现。他的稳定，需要减轻他肩头的部分重担，让他感受到团队的支持，以及明确无论胜负，大家都会共同承担。

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木吉铁平：性格最为沉稳豁达，是团队的润滑剂和定心丸。但他也并非没有压力，他的伤势隐患和对团队整体的担忧，可能隐藏在笑容之下。他的稳定，需要确保他身体的健康，并让他相信团队正在正确的轨道上，他的经验和领导力不可或缺。

有了大致思路，我并没有立刻行动。提升心理状态，需要合适的契机和自然的方式，不能显得刻意。

第二天训练时，我更加留意三人的表现。火神在分组对抗中又一次因为防守漏人而烦躁地吼了一声；日向在战术演练时，对一个跑位失误的替补队员语气格外严厉；木吉则在一次拼抢篮板落地后，下意识地揉了揉曾经受伤的膝盖，虽然动作很快，但还是被我注意到了。

午休时间，我特意坐到了火神旁边。他正大口吃着便当，眉头还因为上午训练的事微微皱着。

“火神同学，还在想上午那个漏防？”我平淡地开口。

“啊？嗯……”火神嚼着食物，含糊地说，“那个蠢货，说了要注意底角切换……”

“对手是全国级别的队伍时，那种空档出现的瞬间，可能就只有零点几秒。”我继续说道，“靠个人追防，很难每次都补上。”

“那怎么办？”火神看向我。

“靠团队的轮转和提前预判。”我拿出随身携带的简易战术板（为了研究战术习惯带的），快速画了几个防守轮转示意图，“你看，如果这个位置的我，提前察觉到对方可能的传球路线，稍微向这里移动半步，就能干扰第一传球点。同时，日向队长从这边收缩，木吉前辈控制篮板区域……这样，即使出现空档，对手接球和调整的时间也会被压缩，你的补防成功率就高得多。”

火神盯着战术板，眼神慢慢亮了起来：“也就是说……不是等我漏了再去补，而是提前让对手传不出好球，或者传得不舒服？”

“没错。防守是一个整体。你的运动能力是我们的最后保障，但最好的防守，是让对手连启动最后保障的机会都没有。”我收起战术板，“所以，不用为偶尔的漏人太过烦躁。相信我和其他队友会做好前面的干扰，而你，准备好随时上演最精彩的追防盖帽就好。那样不是更帅吗？”

火神的眉头彻底舒展，咧嘴笑道：“有道理！等着瞧吧，全国大赛上，我要让他们连篮筐都看不到！”

【目标：火神大我，心理稳定性轻微提升。焦虑感转化方向得到引导。】

下午训练前，我找到正在独自练习投篮的日向顺平。

“队长，关于应对高强度防守下的三分战术，我有个想法。”我直接说道。

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