第184章 名声渐起（2/2）

怕不是直接就被当成疯子抓起来了！

更让我崩溃的是，这名声还带来了一些实实在在的“麻烦”。

比如，开始有其他分部的弟子，在任务堂总堂办事时，特意跑到我所在的“流程优化小组”办公室（虽然大部分时间我都在外面跑推广碰壁）门口张望，想看看“墨师兄”到底长什么样。

比如，一些相熟（或者不熟）的同门，在路上遇到我，会主动打招呼，甚至热情地攀谈，言语之中不乏对“标签化”的好奇和称赞，并表达希望早日在自己常去的分部推行的愿望。

面对这些善意的关注，我还得挤出笑容，“谦虚”地回应，表示“只是尽一点绵薄之力”、“全赖堂主领导有方和同门支持”等等套话，心里却在疯狂咆哮：“别关注我！求求你们了！让我继续当个小透明吧！”

更离谱的是，居然开始有人来“取经”了！

这天，我正在为推广工作受阻而头疼，一位身穿阵法院服饰、面容儒雅的中年修士，找到了我。

“这位可是墨影墨师侄？”他笑容和煦地问道。

“正是弟子。”我连忙起身行礼，心里嘀咕：这又是哪位大神？

“不必多礼。”那修士笑道，“我乃阵法院执事，姓文。近日听闻墨师侄在任务堂推行‘标签化管理’，成效显着，大大提升了办事效率，令人钦佩啊。”

“文师叔过奖了，弟子愧不敢当。”我嘴上谦虚，心里却警铃大作：阵法院？他们找我干嘛？难道是看上我“优化流程”的“才华”，想让我去帮他们优化护宗大阵的“维护流程”？那我岂不是要直接接触到宗门核心机密了？这卧底当得也太“成功”了吧！

幸好，文执事接下来的话，让我松了口气，但随即又让我哭笑不得。

“实不相瞒，”文执事说道，“我阵法院下属的‘阵法维护记录归档处’，近年来也饱受卷宗繁多、查阅不便、效率低下之苦。听闻师侄此法精妙，特来请教，不知此‘标签化’思路，能否借鉴用于阵法图谱、维护日志等资料的管理？”

我：“……”

好家伙！这“标签化”还能跨界应用到阵法资料管理上？我自己都没想到！

看着文执事那充满求知欲的眼神，我内心一片凌乱。

大哥！我就是个冒牌货啊！我那点“管理学”知识，都是前世当社畜时被迫学来应付老板的，纯属半吊子水平！您一位阵法院的执事，居然跑来向我一个“炼气期”弟子请教“管理经验”？这修仙界的学术氛围，也太“不耻下问”了吧！

但表面上，我还得装出一副“受宠若惊”、“乐于分享”的样子，绞尽脑汁地把“分类”、“索引”、“标准化”等基本概念，用仙侠术语包装了一遍，磕磕绊绊地跟文执事探讨了起来。

送走了满意而归的文执事，我瘫坐在椅子上，感觉比跟同阶修士大战三百回合还累。

这都叫什么事儿啊！

仙门卧底影煞，因“管理才能”意外暴露，名声渐起，成为内门小有名气的“能人”。

其内心在“卧底需低调”与“现实太出名”的巨大矛盾中崩溃，深感剧本偏离严重。

这班上的……怎么还把潜伏干成了跨部门咨询顾问了？！这职业发展路径已经完全失控了吧？！