第183章 周执事的妥协与嫉妒（2/2）

在公开场合，尤其是在李堂主面前，周执事对“标签化”推广工作表现得“十分支持”。他会说一些冠冕堂皇的话，比如“此乃利堂利宗之好事”、“定当全力配合”等等。

但一转身，具体到执行层面，他手下的人就会以各种“合情合理”的理由，对我的方案进行“微调”或“优化”。

比如，我设计的标签颜色系统，本来是为了一目了然。但到了周执事分管的分部，他们就会“根据实际情况”，增加好几种中间色调，美其名曰“分类更精细”，结果弄得花花绿绿，反而更加混乱。

又比如，我制定的操作流程，强调简洁高效。但他们就会“为了确保万无一失”，额外增加好几道复核程序，弄得比原来还繁琐，然后抱怨“新方法效率低下”。

这种“打着红旗反红旗”的做法，让我有苦说不出。如果我去找李堂主告状，周执事完全可以用“具体问题具体分析”、“因地制宜”等借口搪塞过去，反而显得我这个“首席顾问”不懂变通、缺乏基层经验。

最后，也是最让我难受的，是那种无处不在的“冷暴力”和“孤立”。

在任务堂内部，周执事俨然是一股强大的保守派势力的代表。许多资格老、思想保守的执事，都唯他马首是瞻。

于是，我这个“空降”的“首席顾问”，在很多场合，就成了一个“异类”。开会时，我发言，经常遭遇冷场；平时遇到，很多老执事对我都是敬而远之，客气中带着疏离；甚至在食堂吃饭，我周围都经常是空出一圈座位。

这种被整个圈子排斥的感觉，让我倍感孤独和压力。虽然我骨子里是个魔族，但毕竟现在顶着“墨影”的身份在生活，这种人际关系的冰点，对“潜伏工作”同样十分不利。

我能明显感觉到，周执事对我的嫉妒，已经深入骨髓。他嫉妒我的“奇思妙想”得到了李堂主的赏识，嫉妒我一个新人居然能爬到他头上“指手画脚”，更嫉妒我抢了本应属于他这种“老臣”的风头和地位。

他的妥协，只是迫于形势的权宜之计，是一种更深沉、更隐忍的敌意。

面对这种局面，我内心充满了无奈和荒诞感。

我特么一个魔族卧底，拼命想低调，结果却被逼着在仙门内部搞改革，还因此得罪了实权派上司，陷入了职场斗争的漩涡中心！

这叫什么事儿啊！

我甚至开始怀疑，是不是魔尊陛下给我的《卧底手册》拿错版本了？这上面也没写还要应付这种“办公室政治”啊！

仙门卧底影煞，因“工作能力”过于突出，遭古板上司周执事隐性打压与孤立，深陷仙门版职场斗争漩涡。

其内心在“卧底任务”与“职场困境”的双重压力下倍感煎熬，深感此行前途多舛。

这班上的……怎么还把潜伏干成了在敌营里搞内部竞争还被打压了？！这职业风险也太高了吧！