第191章 权衡与婉拒（2/2）

裴文辉见对方不死心，心念电转，立刻想到了另一个角度——程序问题。他不能明说副职不宜越级汇报，但可以暗示按正常渠道更合适。

“张局长的积极性真让人佩服。”裴文辉先肯定了一句，然后话锋微妙一转：

“不过，您说的这些关于执法监督和服务优化的新举措，是不是可以先形成个简要的书面材料？等白局长回来，由局里统一形成正式报告报过来，这样也更系统、更规范。书记看材料也能更全面了解情况。您觉得呢？”

他巧妙地将“当面向书记汇报”的建议，引导向了“形成书面材料由局里统一上报”的正常程序，既没有否定张副局长的积极性，又暗示了遵守层级汇报规则的重要性。

张副局长显然听出了裴文辉的弦外之音，脸上的笑容淡了一些，眼神中闪过一丝不易察觉的失望，或许还有一丝不满。

但他毕竟是在机关工作多年的老同志，深知规矩，不会轻易表露情绪，他沉吟了一下，点点头：“裴秘书说得有道理。那…好吧，我回去先把材料整理一下。等白局长回来我们再一起研究，按程序报给书记。”

“好的，张局长。辛苦您跑一趟了。您的工作热情我一定向书记转达。”裴文辉顺势给了对方一个台阶下，表示会“转达热情”，但避开了承诺“安排见面”。

“那就麻烦裴秘书了。”张副局长勉强笑了笑，没再多说，转身离开了办公室。

看着张副局长离开的背影，裴文辉轻轻松了口气，但心里并没有完全轻松。

他知道，自己刚才的应对，虽然成功阻拦了一次不合时宜的拜访，但也可能无形中“得罪”了这位副局长。

在机关里，这些微妙的情绪积累，有时也会带来意想不到的影响。

他坐回椅子上，不禁反思起来：自己的处理方式是否足够圆融？有没有更好的办法既能维护规矩，又能照顾到对方的情绪？

同时，他也更加深刻地认识到，书记办公室这道门，不仅仅是一扇物理上的门，更是一道无形的规则和权限之门。

作为秘书，守护这道门，不仅需要坚持原则，还需要极高的沟通技巧和情境判断能力。

既要确保领导的工作不受无谓干扰，又要尽量避免给外界留下“门难进、脸难看”的印象，还要时刻警惕可能存在的越级汇报、打小报告等不规范行为。

这次看似平常的阻拦，对他而言，又是一次生动的实践课。他意识到，在“讲转提促”活动带来的这股暗流下，自己这个“守门人”的角色将变得更加敏感和重要。

他必须更加谨慎、更加智慧地把握好分寸，在坚持原则的同时，尽可能化解不必要的矛盾，维护好各方关系的平衡。

他拿起笔，在随身携带的笔记本上，简单记下了刚才的情况和处理过程。

这既是一种工作记录，也是一种经验的积累。未来的日子里，类似的考验，恐怕还会接踵而至。