第187章 不同人的不同态度（2/2）

江书记仔细看了他们带来的仲裁判决书和欠条，眉头微蹙。他当场让裴文辉记下企业名字，然后直接对陪同的区人社局局长说：

“这种情况，仲裁赢了还拖着不执行，已经不仅是劳动纠纷了，可能涉及恶意欠薪。你们人社局要立即介入，联合法院执行局，启动强制执行程序。

同时，查一查这家企业的经营状况和法人代表情况，如果涉嫌有能力执行而拒不执行，该移送公安就移送，绝不能姑息！老百姓挣的都是血汗钱！”

他的语气变得严肃起来，带着不容置疑的力度，那对夫妻听到书记如此强硬的态度，眼眶都红了，连连鞠躬。

第三批、第四批…一上午的时间，江书记接待了五批群众。

问题五花八门，有的合理，有的偏执，有的甚至有些胡搅蛮缠。

但裴文辉仔细观察发现，江书记始终保持着极大的耐心和专注。

对于合理的诉求，他当场明确指示责任单位和解决时限；对于政策理解有偏差的，他耐心解释法律法规和政策条文；对于确实存在困难需要帮扶的，他叮嘱相关部门研究救助措施；甚至对于个别无理取闹的，他也没有简单呵斥，而是有理有据地指出其问题所在，进行劝导教育。

他的脸上看不到一丝一毫面对泽奇焦化韩总时的那种淡漠和疏离，取而代之的是一种接地气的平和、一种解决问题的诚意、一种对普通群众疾苦的真切关注。

中间有一次，一位上访者因为情绪激动，说话声音很大，几乎是在喊叫。

旁边的工作人员都有些紧张，想出面制止。但江书记只是抬手轻轻示意工作人员不必干预，继续安静地听着，直到对方把情绪宣泄完，才心平气和地开始沟通。

还有一个细节让裴文辉印象深刻：一位老农进来时，手里拎着一个脏兮兮的编织袋，说话时紧张得不停搓手。江书记注意到后，很自然地对工作人员说：“给老哥倒杯热水。”一句简单的“老哥”，瞬间拉近了距离。

上午的接访持续了将近三个小时，比原定时间超出了一小时。送走最后一位来访群众后，江书记脸上也显露出一丝疲惫。

但他没有立刻离开，而是召集信访局和相关部门的负责人，就地开了一个简短的交办会，将上午接访的问题逐一明确责任主体、办理要求和反馈时限。

“信访工作是送上门来的群众工作，是检验我们执政能力和群众感情的温度计。”

江书记总结道，语气严肃：“大家要带着感情、带着责任去办，不能踢皮球，不能拖沓敷衍。办结情况，直接报给我看。”

离开信访局，坐回车里，裴文辉的心情久久不能平静。

他看着后视镜中后排江书记闭目养神的侧影，内心充满了复杂的情绪和深深的触动。

他看到了权力的另一面。

它不是永远高高在上、冷若冰霜的。

在面对最基层、最弱势的群众时，它可以如此具体、如此耐心、如此充满温度。

与之前对待财大气粗的民营企业家韩奇峰的冷淡甚至略带轻视的态度相比，江书记今天在信访局的表现，简直是一百八十度的大转弯。

这种巨大的反差，让裴文辉陷入了沉思。

他似乎开始有些明白，领导心中那杆秤，衡量轻重缓急的标准，或许并非世俗意义上的财富、地位和光环。

而是更本质的东西——

比如：公平、正义、民生疾苦，以及谁才是真正需要被倾听和帮助的人。

这一刻，裴文辉对“秘书”这个角色的理解，以及对领导意图的揣摩，又悄然加深了一层。

他意识到，自己需要学习的不仅仅是工作流程和规矩，更是去理解支撑这些行为背后的、更深层次的价值观和执政理念。