第79章 劳动分工的细化（1/2）

鸡下蛋的喜悦劲儿还没过去，新的“烦恼”就来了。

随着产蛋量稳步提升，加上猪圈即将投入使用，周小兰和另外两位负责养殖的婶子明显忙不过来了。喂鸡、捡蛋、清理鸡舍、准备发酵饲料、记录情况……从天蒙蒙亮一直忙到日头偏西，脚不沾地。

这天下午，周小兰顶着日头在发酵饲料的大缸边搅拌，汗水顺着鬓角往下淌。她直起腰捶了捶后背，看着那边鸡舍里还有一堆活没干，忍不住叹了口气。

林晚正好过来查看饲料发酵情况，看见她疲惫的样子，心里了然。

“小兰，累坏了吧？”

周小兰赶紧摇头：“不累不累，晚晚姐，看着鸡蛋一天比一天多，俺心里高兴！”

林晚笑了笑，递给她一碗水：“光靠你们几个，确实忙不过来。而且等猪崽进了圈，活会更多。咱们得把分工再细化细化，多找几个可靠的人手。”

周小兰眼睛一亮：“真的？那太好了！晚晚姐，你是不知道，有时候忙起来，俺恨不得一个人劈成两半用！”

林晚被她的话逗笑了：“一个人可劈不成两半，但咱们可以多找几个‘一半’。”

她心里早有打算。集体养殖规模扩大，必然需要更专业和细化的管理。这不仅是为了提高效率，也是为了培养更多的骨干，把科学的养殖方法真正扎根下来。

晚饭后，林晚把自己的想法跟李福满和几个队干部详细说了说。

“村长，我的想法是，把现在的养殖组扩大，分成几个小队。比如，专门负责养鸡的小队，养猪的小队，分饲料配制、圈舍清理、猪群健康观察；还可以单独设一个饲料加工小队，统一负责发酵饲料、收集青储原料，这样既能保证质量，也省得各个养殖点自己弄，浪费人力。”

李福满听得连连点头：“是这个理儿！以前活少，几个人凑合着干还行。现在摊子铺开了，再一锅粥地乱干，肯定出纰漏。林知青，你这分工的法子好，就跟咱们生产队分工种一样，各管一摊，责任明确！”

老会计周叔扶了扶眼镜，补充道：“分工好，工分也得跟着细算。干啥活记啥工分，干得好还能额外奖励，这样大家才有积极性！”

“对！”林晚点头，“咱们就是要按劳分配，多劳多得，把大家的干劲都调动起来。”

方案一定下来，第二天就在社员大会上公布了。听说养殖组要扩大招人，还要细化分工，不少人都动了心思。这活儿虽然操心，但工分记得多，而且风吹不着雨淋不着，还能学到技术，比单纯在地里刨食强。

很快，经过推荐和自荐，又选出了七八个干活踏实、有耐心的妇女和两个细心的小伙子加入了养殖组。

林晚和周小兰一起，带着新老成员，把新的分工和职责一条条讲清楚。

“王大娘，您经验足，以后就带着这两个新来的妹子，专门负责养鸡这一摊。喂食喂水、捡蛋、打扫鸡舍，都归你们管。发现哪只鸡不对劲，立刻报告。”

“哎，好嘞！林知青你放心，保准把鸡伺候得妥妥的！”王大娘拍着胸脯保证。

“张嫂子，你手巧心细，以后饲料调配这一块你主要负责，严格按照比例来，不能马虎。”

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