第52章 即刻启动副主任医师职称的特殊评定程序（2/2）

这种漠视，比斥责更让刘福志难堪。

宴会厅的角落。

宁薇端着一杯红酒，静静地站在那里，目光穿过人群，落在苏奇身上。

她没有像其他人一样涌上去敬酒。

苏奇似乎感应到了什么，他穿过人群，走到了宁薇面前。

“论文，我看过了。”苏奇开口。

“数据分析部分很扎实，但关于‘炎性假包膜’的形成机制，推导逻辑可以更大胆一些。”

宁薇的眼睛瞬间亮了。

在所有人都在谈论荣誉和金钱的时候，只有他们，在谈论学术。

“我参考了梅奥诊所的最新模型，但样本量……”

两人就这么站在角落里，旁若无人地开始了一场关于世界最前沿医学课题的深度交流。

陈华主任看着这一幕，露出了媒人般的笑容。

他碰了碰身边一位副主任的胳膊。

“你看，这俩孩子。”

“一个技术通天，一个学识渊博。郎才女貌，金童玉女，般配！”

副主任连连点头：“是是是，他们要是能成，那就是我们江城医学界的佳话！”

苏奇的注意力，却不在这些世俗的评价上。

他的脑海中，SAIP系统正在高速运转，以上次手术的数据为蓝本，推演着三种更优化的血管重建方案。

“宁薇。”苏奇忽然打断了宁薇的论述。

“研究中心成立后，我需要你负责数据分析和理论构建团队。”

宁薇愣了一下，随即重重点头。

“好。”

苏奇转头，望向窗外江城的璀璨夜景。

他的目光，仿佛穿透了这片繁华，望向了更远的、代表着医学巅峰的燕京和魔都。

“我们的研究方向，不是改进现有术式。”

苏奇的声音很轻，却带着一种改变世界的决心。

“我们要做的，是制定新的标准。”

……

“苏奇中心”的成立，意味着苏奇的身份发生了质变。

他不再仅仅是一名冲锋陷阵的主刀医生。

他现在，是一个独立医学王国的开创者和管理者。

五亿资金的规划。

团队的组建面试。

大楼的设计敲定。

千头万绪的工作，瞬间压了上来。

陈华主任办公室。

空气里弥漫着浓郁的茶香。

陈华坐在宽大的办公桌后，脸上带着一丝疲惫，但眼神中却充满了前所未有的兴奋。

“来，苏奇，坐。”

陈华指了指对面的椅子，语气熟稔中带着几分郑重。

他不再把苏奇当作一个普通的下属或学生。

而是当作一个能够并肩作战，甚至引领未来的合作伙伴。

他将一叠厚厚的设计图纸，推到苏奇面前。

“这是设计院熬了几个通宵赶出来的初步方案。”

“对标的是梅奥诊所的最高标准。”

“硬件配置，我不担心，高家给的钱足够。”

“但是软件，核心技术标准，你必须亲自把关。”

他看着苏奇，目光灼灼：“这栋楼，是你的名字。它必须代表未来。”

苏奇接过图纸。

他的目光没有在豪华的病房区停留，而是直接翻到了核心功能区。

手指在复合手术室的布局上滑过。

“DSA和MRI复合手术室，层流净化级别不够。”

苏奇平静地指出问题，仿佛在说一个常规的医嘱。

“需要提升到百级。未来的微创和精准手术，对环境要求只会更高。”

陈华眉头微挑。

百级层流？

那通常是骨髓移植病房才需要的级别，造价和维护成本极高。

“另外，”苏奇的手指点在图纸的另一角，“P3实验室的预留空间太小。”

陈华愣住了。

P3实验室？

那是研究高致病性、高风险病原体的地方。

一个外科研究中心，现在就要考虑这个？

苏奇的目光，仿佛穿透了图纸，看到了十年后的医学前沿。

“我们要建立的，不是一个普通的外科中心。”

“而是一个能够应对未来一切挑战的医学堡垒。”

陈华看着苏奇那平静却坚定的眼神，心中了然。

这个年轻人的野心，远比自己想象的更大。

“好！”

陈华重重地一拍桌子，他喜欢这种挑战极限的魄力。

“我来跟设计院和院里沟通。”

“既然要做，就做到最好，做到极致！”

就在这时，办公室的门被猛地撞开！