第202章 “介绍”调整与健身房宏图（1/2）
夕阳彻底沉入西湖的地平线，夜幕悄然笼罩“云栖玖着”别墅区。
私人泳池在景观灯的映照下，如同嵌入庭院的一块巨大蓝宝石，波光粼粼。
苏曼已从初次游泳成功的兴奋中平复下来，换回了干练的裤装，正在厨房按照郝奇的口味准备简单的晚餐沙拉。
她的动作比以往更加轻快，眼神中残留着被水浸润过的清亮和一丝难以言喻的满足感。
郝奇冲完澡，穿着浴袍坐在书房巨大的落地窗前，望着窗外静谧的夜景。
就在这时，期待已久的系统提示如期而至，冰冷而清晰：
“目标[苏曼]60好感度奖励抽取完成！”
“恭喜宿主获得主动技能：超维解析”
“效果1：思维速率大幅提升，可在极短时间内完成海量信息（包括文本、数据、图像等）的摄入、深度理解与交叉比对。”
“效果2：自动提取信息核心逻辑与关键结论，生成结构化摘要，并可对原有知识框架或方案进行优化重构。”
“效果3：突破知识壁垒，显着增强跨领域知识联想能力（额外提升15%灵感触发概率与概念链接效率）。”
“效果持续时间：30分钟。”
“使用限制：每日仅可主动激发1次。技能效果于激发后开始计时。”
“备注1：此技能效果与宿主自身知识储备、基础智力正相关。”
“备注2：当苏曼好感度≥80，可通过肢体接触主动对其延伸共享该技能效果。”
“友情提示：60好感度奖励上限10份，当前已消耗8/10。”
“超维解析……”郝奇在心中默念，一股难以言喻的欣喜涌上心头。
这远不止是一个科研神技，这是能将任何形式的信息洪流瞬间转化为有序智慧的神器！
无论是处理商业报告、分析竞争对手、破解技术难题，甚至是快速学习一门全新语言或技能，其价值都无法估量。
这简直是为他目前多线并进的庞大计划量身定做的超级外挂！
然而，喜悦过后是极致的冷静。
他看了一眼苏曼背影。
这个女人，野心勃勃，精明现实，现在的忠诚和热情很大程度上建立在“被认可”和“前途无量”的预期之上。
火候远未到攻心的时候，贸然给予超出当前关系层次的特殊关注或情感承诺，很可能让她误判形势，甚至导致好感度停滞在79的尴尬门槛前。
“潜移默化，给予信任，让她参与更多核心事务，静待瓜熟蒂落。”
郝奇瞬间定下了对待苏曼的基调。
他没有亲自打电话，而是通过内线电话吩咐道：“苏曼，通知Lily和李学娜过来一趟。”
“好的，郝先生。”苏曼立刻应声，迅速拿出工作手机，语气恢复了专业助理的沉稳。
不多时，Lily和李学娜的车相继驶入庭院。
李学娜显然是精心打扮而来，穿着一身月白色真丝改良旗袍，裙摆开衩恰到好处，将她那双傲人的长腿优势展露无遗。
郝奇的目光在她腿上停留了几秒，带着毫不掩饰的欣赏。
不到一小时，Lily和李学娜先后抵达别墅。
李学娜显然是精心打扮过，她穿了一件墨绿色绲边缎面旗袍而来。
旗袍剪裁极佳，完美勾勒出她S型的傲人曲线，高开衩处，那双被誉为“艺术品”的长腿在行走间若隐若现，风情万种。
郝奇正坐在客厅沙发上翻阅一本最新的《自然》材料科学子刊，听到脚步声，抬眼望去。目光在李学娜身上停留了几秒，尤其是那双在旗袍映衬下更显笔直修长的腿。
他招了招手。
李学娜立刻迈着猫步走近，脸上带着恰到好处的羞赧与一丝被关注的得意。
郝奇伸手，指尖自然地从她光滑的小腿侧缘缓缓抚过，感受着缎面的冰凉与其下肌肤的温热弹性。
“以后来见我，就穿旗袍。”郝奇的声音听不出情绪，但带着不容置疑的命令，“但要换不同的样式。”
“是，郝先生。”李学娜脸颊微红，低声应下，心中既因这近乎“物化”的要求感到一丝羞耻，又因自己独有的“优势”被明确认可而暗喜。
这种复杂的情绪让她在郝奇面前更添了几分驯服感。
郝奇玩味地看了她几眼，便收回了手，仿佛只是鉴赏了一件有趣的藏品。
郝奇不再看她，目光转向安静侍立在一旁的Lily，她脸上依旧是完美的职业化微笑。
但眼底深处那一闪而过的失落，没能逃过郝奇的眼睛。
“李学娜，”郝奇语气转冷，带着不容置疑的决断，“从今天起，‘介绍’的相关事务，由你暂时接手负责，为期一个月。”
李学娜瞬间瞪大了眼睛，巨大的惊喜如同电流般贯穿全身！
这不仅是权力的移交，更是郝先生对她能力的认可！
这意味着她将掌握那个庞大“资源池”的入口！
“Lily会将现有资源、筛选标准、联络渠道以及一些注意事项全权交接给你。”
郝奇继续道，“同时，作为负责人，你的月费会相应提高。”
“你也将获得发展自己下线的权限——每成功引荐一位符合要求的‘介绍人’，通过审核并达成协议，同样可获得一份介绍费，具体数额参考Lily之前的规则，由你自行把握。”
他顿了顿，目光如冰刃般扫过李学娜瞬间被狂喜和压力淹没的脸庞。
“一个月时间。做得好，以后这块业务就全权由你负责，你的地位和收益会水涨船高。”
“做砸了……”郝奇没有说下去，但冰冷的沉默比任何威胁都更有力，“……你懂后果。”
李学娜身体微微一颤，那股狂喜瞬间被巨大的责任感和恐惧所取代。
她用力点头，声音带着前所未有的郑重：“郝先生放心！我一定全力以赴，绝不会让您失望！我懂！”
她知道，这是改变命运的巨大机遇，更是容不得半点闪失的悬崖钢丝。
“记住新的要求，”郝奇补充道，声音清晰而冷酷：
“1.避免同质化：新推荐的目标，必须在风格、气质、职业背景或特长上，与之前已存在的（如Lily、你、唐璐、朱池、秦雅等）形成显着差异。我需要的是丰富多元的‘资源库’，不是复制品。”
“2.能力/天赋优先：目标自身需在其领域（艺术、学术、技术、商业、服务等）具备一定能力或独特天赋。花瓶的价值有限，我要的是有内在价值、能带来不同视角和可能性的个体。”
“3.意愿明确性：必须能清晰理解并坦然接受‘专属协议’的核心要求（排他性、随叫随到），心态成熟。像杨清怡那样需要我‘屈尊’前往、态度游移不定的，直接排除，不予考虑。我的时间很宝贵。”
“4.地域考量：优先外地（非西湖、非魔都核心圈），但非绝对。最终以综合评估其自身条件素质、能力潜力、背景复杂性为决定性因素。本地若有极其出众且符合前三条者，也可纳入考量，但需格外严格审查背景。”
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