第449章 品牌升级，迈向新高度（2/2）

“第一，所有设计必须能追溯到一个具体的传统文化源头，不能是模糊的‘中国风’。第二，呈现方式要简洁，符合现代审美，去掉多余的雕花和烫金。第三，语言要能跨文化传递，不说‘天人合一’这种词，而是让人看到产品就感觉‘这很东方，但我不觉得陌生’。”

小王举手：“那口号呢？要不要改？”

“暂时不动。”陈砚舟说，“先让产品自己说话。”

这时法务的小张开口：“商标方面，现有LOGO在国内注册了，但海外多个主要市场还没布局。如果要升级，建议同步启动全球商标检索和注册流程。”

“去做。”陈砚舟说，“预算批给你。”

设计组有人问：“那这次升级，有没有明确的方向？别让我们瞎试。”

“有。”他说，“八个字：静中有劲，拙中藏巧。”

“什么意思？”小赵皱眉。

“你看一块老木头，表面粗糙，但纹理沉实。你不知道它经历过多少年风雨，但它站在这里，不吵不闹，自有分量。”陈砚舟顿了顿，目光缓缓扫过众人，“我们的品牌，就要像那块老木头一样，沉稳而有力量，让世界看到我们独特的东方韵味。”

会议室里有人开始记笔记。

陈砚舟继续说：“从今天起，成立品牌中枢小组，设计、市场、文化顾问三方组成，直接向我汇报。每周一上午提交进度简报，我会用系统模板自动提醒节点。”

“系统模板？”小王愣了。

“就是一套协作流程。”他没多解释，“我已经启用了，你们待会就能在任务系统里看到。”

小赵犹豫了一下：“那现有产品线怎么办？要不要停一批，等新包装出来再发？”

“不用。”陈砚舟说，“新标准逐步推进。第一批先改官网首页、主图拍摄风格和宣传文案。三个月内完成全套视觉规范。明年春季新品发布，用全新形象亮相。”

“这么快？”

“不快。”他说，“已经晚了。”

会议结束前，他最后说了一句：“我们不是在换一张脸。是在重新告诉世界——我们是谁。”

散会后，大部分人陆续离开。陈砚舟坐在指挥中心没动，调出了品牌升级的任务看板。十几项子任务已经自动生成，负责人栏正在被认领。

他点开“文化价值提炼”这一项，备注栏里跳出一行他自己刚写的话：

品牌不是别人怎么看，是我们敢不敢说自己是谁。

窗外天色渐暗，城市亮起一片灯火。指挥中心的大屏还在运行，数据流平稳跳动。他伸手关掉投影仪，红灯熄灭的瞬间，手机震动了一下。

是系统提示：

“新任务已生成”

“任务内容：旁听一场国际品牌战略讲座”

“奖励：财富值5000，技能卡“跨文化沟通基础””

“倒计时：23:59:47”

他看了一眼，没点确认，也没关闭界面。

手指在桌面上轻轻敲了两下。

然后打开笔记本，蓝笔写下新的一行：

品牌升级启动，第一步——让声音传出去。