第116章 五万元的纠结（2/2）

小张急切地说：“小李，王姐，咱们可不能犯糊涂啊！现在局势不明，最好的办法就是原路返回，把钱交回财务科，等新领导上任，有了明确指示再说。现在去缴了，就是黄泥巴掉进裤裆里，不是屎也是屎了！”

女司机附和：“对对对！小张说得有道理。咱们就是普通职工，何必蹚这浑水？赵总倒了，他说的话那不是马上就作废了。咱们现在去把钱缴了，新领导会怎么想？会不会觉得咱们是在急着给赵总擦屁股，或者干脆怀疑咱们想趁机浑水摸鱼？多一事不如少一事啊！”

李雯内心极度矛盾，作为财务人员，她比谁都清楚资金流程的严肃性。这五万块是预借款，手续不齐全但毕竟是特批，现在指示的领导倒了，后续报销平账确实可能遇到麻烦。她犹豫道：“可是……张文娜还在医院，总需要钱治疗吧？我们要是把钱拿回去，医院那边怎么办？”

王大姐叹了口气：“理是这么个理，人命关天，看望伤员、垫付医药费，说到天边去也挑不出毛病。但是……”她话锋一转，压低了声音，“这五万块不是小数目，而且是赵总只是电话特批的。如今这形势，敏感得很呐。咱们要是坚持去缴费，万一新领导的三把火，第一把火会不会就烧到这种‘不清不楚’的账目上？”

她这么一说，连原本觉得应该缴费的李雯也动摇了。是啊，在国企工作，有时候事情本身的对错不重要，重要的是站队和风向。现在东风压倒了西风，他们这些按照西风指令行事的小人物，很可能就会成为被殃及的池鱼。

万一这五万块缴费后，如果新领导不认账，责任谁来承担？李雯和小张作为具体经办人，风险最大。

还有就是此时坚持使用赵志强批的款项，会不会被误解为对旧领导的“效忠”或对新领导的“抵触”？

而且特批这个流程在领导更替期间是否依然有效？是否需要重新请示？

当然从人道主义方面来说抛开政治因素，伤员确实需要救治和安抚，这又该如何平衡？

争论了十几分钟，也没有个结果。每个人心里都像压着一块大石头，既担心不去医院看望和缴费会显得冷漠无情，更担心贸然行动会引火烧身。这五万块钱，成了悬在她们头顶的利剑。

最后还是王大姐拿了主意：“咱们在这儿吵破天也没用！这事儿太大了，不是我们能决定的。必须请示领导！”

“请示谁？赵总都倒了！”小张茫然地问。

“废话！当然是请示现在的领导，或者……或者能管这事的人！”王大姐想了想，“我先给我们工会主席打个电话问问看。”

工会主席在公司里属于边缘领导，平时没什么实权，主要负责组织文体活动、发放福利品、慰问困难职工等，在这种重大资金和人事变动问题上，往往也是后知后觉的小透明。

王大姐拨通了工会刘主席的电话，语气恭敬地把情况说了一遍，重点强调了赵总倒台、新领导未明、五人万医药费不知该如何处理的情况。

电话那头，刘主席显然也刚得知消息，听得出来他很吃惊，甚至有些慌乱。“啊？这个……这个事情……小王啊，你们先别急，也别轻举妄动。这个事情……嗯……很复杂，涉及资金和人事，我们工会不太好直接表态啊……要不，你们再等等消息？或者……问问公司办公室？”