第816章 聊天频道的启发（2/2）

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他迅速抓住了两个关键点：

第一，激励图纸产出。那些选择了“质量”提升的玩家，虽然个人生存压力大，但确实是刷出高级图纸的“优质矿工”。

自己完全可以将高级图纸类物品，以极高的“贡献值”或“功勋点”形式，纳入“自由玩家”的晋升体系或者特殊奖励列表。

比如，上交一张稀有级图纸，可以获得大量贡献，兑换平时他们难以企及的高级基因药剂、高级装备、甚至提升爵位、领兵、家属特殊待遇等。

这样一来，那些自由玩家为了自己和家人的前途，必然会绞尽脑汁去搞图纸，自己就等于拥有了一个庞大而高效的“图纸采集网络”。

第二，扩大“矿工”基数。既然图纸产出与“质量”选择相关，而自己现在手握海量资源（基因药剂、建造图纸、招募令），根本不缺基础物资。

那么，何不让所有“自由玩家”的家属，只要符合基本条件，全部转化为玩家？让他们也都选择“质量”提升！这样一来，自己麾下瞬间就能多出大量“高图纸爆率”的账号。

这些人不需要他们去战斗，只需要他们每天刷新商城，还能用自己提供的、近乎无限的“硬通货”，去和其他玩家交易图纸！图纸是战略资源，是“技术”，远比单纯的生存币保值。

用自己过剩的、可再生的“硬通货”，去换取不可再生、且能极大增强势力的“技术图纸”，这买卖太划算了！

“好！就这么办！”武极越想越觉得可行，兴奋地坐直了身体。

这不仅能极大扩充自己的技术库，还能进一步增强麾下人员的归属感和凝聚力（家属也成为“有用”的玩家），更能将经济影响力通过“自由玩家”的贸易网络渗透出去，一石多鸟。

他不再犹豫，将《生存手册》放在桌上，拿起旁边的加密通讯器，直接联系了内务与人事总负责人——许砚清。

“砚清，有个新想法，你记一下，尽快形成制度落实。”武极开门见山，将自己的“图纸激励计划”和“家属玩家转化计划”详细说了一遍。

“核心是两点：一，设立‘特殊技术贡献奖’，将上交高价值图纸（按我们定的评级）与高额贡献值、功勋、乃至核心待遇挂钩。

二，启动‘启明星计划’，筛选忠诚可靠的自由玩家家属，我们提供资源将他们转化为玩家，定向选择‘质量’提升，其核心任务就是用我们提供的物资，全力从外界收购各类图纸，尤其是我们缺的、高级的图纸。收购来的图纸，按价值给予其家庭相应奖励和地位提升。”

通讯器那头，许砚清安静地听完，几乎没有迟疑，冷静而清晰地回应：“明白了，大王。以我们当前的资源储备和动员能力，这两项计划实施起来没有一点问题。

‘特殊技术贡献奖’的细则，我会结合参谋部对图纸价值的评估，尽快拿出方案。

‘启明星计划’的筛选标准和启动流程，我也会在今日内拟定初稿，首批试点人数可以定在1000人左右，优先选择技术人员、教师、医生等有一定知识背景的家属，成功率可能更高。相关资源调拨清单，我会同步提交。”

“很好，抓紧去办。”武极满意地挂断通讯。和聪明人说话就是省心，一点就透，执行力还强。

放下通讯器，他心满意足地重新躺回沙发，再次拿起《生存手册》，继续饶有兴致地浏览聊天频道。