第668章 换人与新模式（1/2）

只有四排的通讯频道里传来了一个明显带着不满情绪的声音：“不是吧，高连长！这都什么时候了，还搞预备队？咱们现在打的是无人化战争，损失的是机器！前面三个排的‘犟牛’和‘锐锋’要是打光了，我从背包里再掏一批补上去就是，要什么人员预备队？我要求向营部和东部指挥部反映情况！”

说话的是四排长王明财。他和高增旺来自同一个“军事指挥模拟体系”（可以理解为模拟世界内同一所军校），几乎是同期“制造”出来的中级生物人军官，只是因为高增旺先“出厂”几天，又赶上扩编，才成了连长。

在这套近乎唯才是举、讲究实时战功的体系里，资历观念很淡，王明财对自己被晾在一边当预备队极为不满。

高增旺被噎了一下，他确实有点受传统作战思维影响，总觉得应该留一手。他试图解释：“老王，别急，咱们这不是刚换新编制嘛，火力是猛，但我也想先看看实战效果，稳一点…”

“稳什么稳？”王明财毫不客气地打断，“高连长，咱们现在是天上有卫星和无人机盯着，空中有攻击-2和即将到来的‘神雕’看着，电磁频谱占优，信息单向透明，趟雷扫荡的是地面和空中的无人设备！这仗富裕得流油，有什么好试的？直接A过去就完了！我排的兄弟们都憋着劲呢！”

指挥车内，高增旺脸色有些难看。

王明财说的不无道理，而且对方真要捅到上级，以东部指挥部总指挥刘兴汉那个只看效率和结果的脾气，自己这个刚上任的连长恐怕位置不稳。

更重要的是，在这个世界，职务直接关系到资源分配，尤其是中级基因优化液的获取优先级。连长比排长的机会大得多。

他们这些拥有高度智能和情感模拟的中级生物人，虽然对创造他们的“网络世界”记忆模糊，但对在这个真实残酷的“盘古大陆”出人头地、提升实力有着强烈的渴望。

这里除了没有异性，其他方面——挑战、成长、资源、权力——都让他们感到兴奋。

高增旺权衡利弊，决定让步：“老王，你说得对，是我思维定式了。那行，你们排也上，负责清扫E40，N11这块区域，那里有个小型资源点，可能也有残敌…”

他话还没说完，指挥频道里突然插入一个严肃而略带不悦的声音，带着独特的电流杂音，显然是更高层级的通讯强行切入：“这里是东部指挥部。玄二四营一连，谁能告诉我，为什么整条东线就你们连的作战标识半天没动？在等下午茶吗？”

是东部战区总指挥刘兴汉！高增旺心里一紧，刚想开口解释，王明财的声音已经抢先一步，通过公共频道传了出去，语气带着恰到好处的委屈和请战欲：“报告总指挥！我是四排长王明财。我们排刚刚被指派为预备队，但我们全排官兵求战心切，正在向高连长请战！我们认为，在当前作战模式下，预留人员预备队意义不大，应当全力投入，快速清扫！”

几十公里外，某座前线综合战争堡垒的地下指挥中心内，刘兴汉皱了皱眉，快速调出玄二四营一连的军官资料扫了一眼。

“高增旺？王明财？…都是刚补充进来的中级军官，还是一个‘学校’的？”他看到两人相似的背景，瞬间明白了大概——新军官的磨合与一点小小的职权摩擦。

他没有时间细细调解，东线的整体推进速度是关键。刘兴汉直接对着话筒，声音不容置疑：“预备队？胡闹！高增旺，你的连长职务暂停。王明财！”

“到！”王明财声音一振。

“从现在起，由你接任玄二四营第一连连长！你的任务是以最快速度，清理指定区域，我不要装备损失报告，我只要速度！明白吗？”

“明白！总指挥！保证完成任务！”王明财大声回应，声音带着压抑的兴奋。

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