第115章 厂区高层会议有人提出保护林远资本开始对他本人下手（2/2）

“不能让资本把事情推到第四波！”

“我们绝不能让林远一个十六岁的小孩，

独自面对成年资本的围猎。”

镇规划办主任深吸一口气：

“这是第一次，有未成年人站在城镇化核心区的中心。”

“这个孩子……不能倒。”

外延建设科科长直接立场坚定：

“林远对我们厂区的远川项目，是不可替代的。”

“如果他被资本打击，

整个远川就是一个‘没灵魂的新区’。”

后勤总监也点头：

“他是整个外来工的信心来源。”

“他倒了，项目倒一半。”

风控经理郑重：

**“我建议——

建立‘林远保护机制’。”**

会议室的人倒吸凉气：

“保护……一个学生？”

风控经理表情非常严肃：

**“这是区域战略级别的人才——

必须保护。”**

四个字：

区域战略人才。

让所有人意识到一件事：

林远不是“建房的孩子”。

他是“带着一个片区走向城市化的少帅”。

……

【保护机制内容（初稿）】

风控经理拿出一份文件：

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《林远保护机制（草案）》

1厂区派人暗中关注其家庭，防止资本接触家长。

2镇规划办介入学校层面，确保不对他施压。

3厂区成立“舆论监测小组”，监控外部不良信息。

4协调组为林远配备项目助理（负责繁琐沟通）。

5若出现资本对林远的“私人施压行为”，由镇政府出面处理。

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会议室听完都傻了。

人事经理忍不住叹息：

“这级别……跟保护镇里重点干部差不多了。”

镇规划办主任苦笑：

“这是我做规划二十年第一次——

看到一个未成年人被列入‘保护名单’。”

副总问：

“意见？”

全场一致：

“同意。”

……

会议结束前，

镇规划办主任突然问：

“林远知道资本可能会对他本人下手吗？”

风控经理轻轻摇头：

“知道。”

“而且……”

他想起林远那句冷静的台词：

“下一波——我等着。”

风控经理低声说：

“他比我们更早料到。”

副总：

“那我们为什么还要保护他？”

风控经理深吸一口气：

**“因为——

就算他能扛十波，我们也不能让他独自扛第一波。”**

会议室陷入肃静。

十几位成年人第一次意识到：

一个十六岁的少年正在承受足以压垮一整个村子的压力。

而他们作为镇、厂区的中坚力量——

必须挺在他前面。

……

【会议结束·外延科长把决定告诉林远】

夜里十点。

外延建设科科长悄悄来到远川村口。

林远还站在施工灯下看图。

科长把文件夹递给他：

“林远……

这是厂区和镇里联合出的一个……

保护措施。”

林远翻开看。

没有惊讶。

没有拒绝。

他只是轻轻点头：

**“原来……

第四波要提前了。”**

科长心头一震：

“你已经感觉到了？”

林远淡淡：

“资本的脚步，比你们以为的快。”

科长深吸一口气：

“那你……不怕吗？”

林远抬头，看着整片正在建的新城土地。

月光照在他眼里。

他只有一句：

“我怕什么？”

“这片地——是我开的局。”

（第一百一十五章完）