第64章 文化的故事（2/2）

炼器堂的炉火旁，一个老师傅放下手中的锤具，浑浊的眼中闪过一丝思索：“长期合约……细水长流……”

就连刑堂内，一些原本对苏怜影颇为不屑的执事，此刻也面露惊容。他们不在乎过程，但在乎结果——苏怜影确实用这种“软绵绵”的方式，为宗门带来了实实在在的、更长远的利益！

这则故事，像是一颗投入心湖的石子，激起的涟漪远超想象。因为它真实，因为它来自一个曾经的“异类”，因为它展示了遵循新规带来的、不同于以往掠夺的、另一种形态的“强大”与“收获”。

自那以后，“魔宗广播站”的内容开始悄然变化。

它不再仅仅是冰冷的通知，而是开始频繁地出现各种“文化故事”。

有黑岩讲述他如何从只知蛮干的刺头，在理解了“协作”真意后，带领小队完成一次看似不可能的任务，并获得队员们真心拥戴的经历。他的话语依旧朴实，甚至有些磕绊，但那其中的满足与自豪，却无比真实。

有曾经默默无闻的杂役弟子，因恪守“诚信”，拾获重宝而不昧，获得重奖并被破格提拔后，讲述那种被认可、人生轨迹被改变的激动。

也有负责后勤的执事，分享他如何运用“创新”思维，改良了物资配送流程，极大提升了效率，减少了损耗，赢得同僚赞誉的案例。

这些故事，主角各异，情节平凡，却都紧紧围绕着那四项核心价值观，真实而生动。它们通过苏怜影那富有感染力的声音，或是其他特意挑选出来的、声音各有特色的弟子执事之口，每日三次，准时在魔宗上空回荡。

起初，还有人嗤之以鼻，认为是粉饰太平。

但听得多了，那些原本抽象、甚至被曲解的“诚信”、“协作”、“创新”、“奋斗”，渐渐在这些鲜活的故事里，变得具体、丰满起来。它们不再是册子上冰冷的文字，而是黑岩与小队的生死与共，是苏怜影在谈判桌上的从容自信，是杂役弟子拾金不昧后的命运转折，是后勤执事优化流程后的成就感。

潜移默化中，一种微妙的氛围在魔宗弥漫开来。

弟子们私下议论的不再仅仅是杀戮与掠夺，也会讨论广播里的故事，争论哪种行为才算真正的“协作”，哪个案例体现了“创新”的精髓。甚至有人开始下意识地模仿故事中的行为——在任务中更多沟通，发现问题时尝试提出改进建议，对待同僚也多了一份之前罕见的……克制与考量。

刘长老洞府内的气氛，愈发压抑。他发现自己越来越难以煽动弟子们的情绪。那些广播里的故事，如同无形的墙壁，将他的“保守”言论隔绝在外。他能感觉到，一种新的、他无法理解也无法掌控的东西，正在这片土地上生根发芽。

林飞站在刑堂大殿的窗前，听着远处隐约传来的广播声，手中摩挲着那枚铁律。

他知道，文化的建设，道阻且长。广播里的故事，或许仍有表演的成分，或许尚显稚嫩。

但它们就像春风，虽然微弱，却能在不知不觉中，化开坚冰，吹绿原野。

当故事成为共识，当共识成为习惯，当习惯成为传统。

这魔宗的规矩，才算真正立住了。

而他，正耐心地，用这一个个看似微不足道的故事，编织着魔宗未来的底色。