第12章 第一把火：分工与标准（1/2）

夜色，如同浸透了浓墨的魔蝠翅膀，沉沉覆盖着废矿堂。白日的喧嚣与狂热褪去，留下的是深入骨髓的疲惫，以及一种在生存压力下悄然滋生的、名为“计算”的清醒。

魔奴们蜷缩在各自简陋的栖身之所——不过是矿坑岩壁上稍能遮风的凹陷，或几块巨石搭成的缝隙。往日的此时，应是死寂与麻木统治一切，但今夜，许多双眼睛在黑暗中睁着，映照着中央那堆用来计时的、行将熄灭的篝火余烬，心中反复盘算着今日所得的“工分”，以及明日该如何行动，才能获取更多。

林飞没有休息。

他坐在一块相对平整的巨石上，借着最后一点摇曳的火光，以及魔界天幕那永恒不变的暗红背景，在一块新的、更为宽大的石板上刻画着。他的工具依旧是那块燧石，动作稳定而迅速，发出持续不断的“沙沙”声，在这寂静的夜里，仿佛某种神秘仪式的低语。

他在制定更精细的“标准”。

白天的实践暴露了工分制的粗糙。仅仅按重量计分，无法区分矿石品质，无法衡量工作难度，更无法杜绝投机取巧。他需要建立一套更公正、更精细的度量衡，将“分工”与“标准”深度融合，让规则本身变得无懈可击。

《废矿堂劳作定额与工分核算细则（试行）》

他在石板顶端刻下标题。

首先，是岗位职责标准（Sop的雏形）：

·“攻坚手”：明确主要负责坚硬矿层，列出三种以上常见坚硬矿脉的辨识特征与推荐开采手法（借鉴指导黑岩的经验）。

·“常规开采”：划定区域，规定不同区域矿石的基准开采速度与预期产出。

·“清理搬运”：定义“有效清理”的标准（无浮石、通道畅通），规定搬运路线与堆放要求。

·“筛选分类”：制定矿石品级分类标准（下品、中品、上品、劣品），并附上简易图谱。

其次，是工分核算标准：

·引入“品质系数”：下品矿石系数1.0，中品1.2，上品1.5，劣品（含裂纹过多、杂质过高）0.5甚至归零。

·引入“难度系数”：根据不同开采区域的岩层硬度、位置险峻程度，设定1.0至1.5不等的系数。

·最终工分=矿石重量（斤）*品质系数*难度系数。

最后，是行为规范与奖惩标准：

·明确“私藏、抢夺、破坏工具、故意干扰他人”等行为的判定标准和相应罚则（扣分工分、罚没口粮、乃至提请监工执行肉刑）。

·设立“效率标兵”与“质量标兵”额外奖励。

这是一套极其简陋，却逻辑严密、环环相扣的规则体系。它将模糊的“努力”和“贡献”，量化成了清晰可见的数字。它告诉每一个魔奴，你该做什么，怎么做是对的，做好了能得到什么，做错了会失去什么。

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