第396章 布局（2/2）

几片肉干，一撮白糖化进热水里，在物资匮乏的矿点，就是天大的享受，这份分享，拉近了他与基层工人的距离。

曲靖深知，单打独斗不行，必须有自己的班底。

老陈经验丰富的老矿工兼机械爱好者，小李原侦察兵，机警忠诚，小五年轻力壮，学习能力强。

是他在矿点最早、也最信任的兄弟。

他不仅在工作上倚重他们，生活上关照，更私下里与他们交心，透露一些不涉及核心秘密的未来规划，让他们明白跟着自己是有前途的。

这三人和阿木成为他在矿点最得力的左膀右臂和耳目。

对于那些技术过硬、踏实肯干、品行不错的普通工人或低阶技术人员，曲靖不吝于在资源办专员和霍宣派来的视察人员面前给予表扬，并适时提议给予一些实质性的奖励，如额外的食物配给、更好的休息条件，甚至承诺未来可能的职位提升。

这些被看见和认可的人，自然对他感恩戴德，逐渐聚拢到他周围。

矿点人员复杂，摩擦难免。

曲靖处理纠纷时，力求公正，不偏袒任何一方，严格按照矿点规定和实际情况裁决。

对于资源办的王专员和其他视察官员，曲靖保持尊重，但绝不卑躬屈膝。

他汇报工作，总是数据详实、条理清晰，重点突出他带领团队克服了哪些具体困难、取得了哪些超出预期的进展，如发电效率提升、破碎环节创新、工棚结构优化带来的长期效益等。

他将功劳适当归于团队的共同努力和上级的支持，但明眼人都知道，他才是那个最关键的核心推动力。

他偶尔也会不经意地提起一些对未来资源管理的构想，比如如何建立更高效的矿石分级、运输、仓储体系，如何根据不同类型矿点特点制定差异化的开发保障方案等。

这些想法既有专业性，又透露出对基地资源事业的宏观思考，让王专员等人觉得他不仅是个技术专家，还是个有管理头脑、值得培养的苗子。

几个月下来，07号矿点从最初的混乱、低效、士气低落，变得井井有条，生产进度稳步超前，安全事故率极低，工人精神状态饱满。

而这一切，都被公认与曲靖的卓越领导和技术管理密不可分。

在矿点，他的威望达到了空前的高度。

工人们真心信服他，技术人员敬佩他，连资源办的王专员在发回基地的报告中，也多次着重提及曲靖的不可替代的作用和卓越的综合能力。

曲靖用他的技术、汗水、智慧和人格魅力，将07号矿点这个偏远艰苦的拓荒之地，变成了他积累资本、展现实力、收服人心的最佳舞台。

消息通过各种渠道传回黄岩基地，自然也落入了江秀秀的耳中，更落入了那些关注着资源领域动向、可能对那个未来高位有想法的人的耳中。

曲靖这个名字，在黄岩基地中高层的讨论中，出现的频率悄然增加了。