第280章 绒南新区管委会正式挂牌（2/2）

于是市委市政府也进行了批复同意，于是现在就是组建团队了。

耳雅的思路是5个局办，都是正科级单位，都只设置一正二副三个领导，内设股室也尽量精简。

因此现在人员配备也是摆在耳雅、卿燕和郝健三人面前的一个难题，就是由于人员少，就必须选择会干事、能干事、肯干事的人员。

好的是，市委组织部部长对耳雅等三人表态，让他们可以在全市范围内进行人员选择，如果涉及跨县区，则报告市委组织部由他们下调令文件。

耳雅的基本思路是尽量在绒南区范围找，如果实在不行再找其他区县的人员。

于是大家本着这个思路，卿燕提出把阿庆调动过来提拔为局长，但郝健拒绝了，耳雅其实也觉得不好，但他没有表态。

叶均其实是一个不错人选，但耳雅想到和自己这种亲戚关系，为了避嫌也就不提了。

其实郝健提到辛强和唐戈，被耳雅拒绝了，耳雅道：“他们二人刚刚从云朵县调动到海阳经开区管委会来，我们从海阳经开区管委会刚刚调动过来，就把他们二人也调动过来，组织会认为我们搞小团体，一定不会同意的。”

卿燕也是当了几年副县级领导了，也有一点人脉，于是她推荐可以让下县的现任企业注册局局长陈昌富调动过来担任企业服务局局长、让个县的民政局局长安宁担任市民服务局局长。她提出了两个人选。这两人均为女性，今年均为35岁。

综合行政办公室主任是一个特别重要的人选，于是耳雅征求了绒南区委组织部部长的意见，部长建议，绒南区政府办公室常务副主任饶成琳是一个不错人选，今年34岁，也是年轻貌美，工作认真负责。

耳雅建议，综合行政执法局和基础设施建设局局长建议在绒南区乡镇党委书记或者乡镇长中选择，于是组织部部长推荐了绒南区为民镇党委书记白强和城关镇镇长占成立二人，白强担任综合行政执法局局长，占成立担任基础设施建设局局长，二人均为37岁。

于是耳雅和卿燕、组织部部长亲自对1室4局推荐的5名一把手进行了考察，结果耳雅觉得不错，找5人谈话后最终按流程发文任命。当然涉及跨县区的，市委组织部出面进行了协调。

1室4局10名副职全部在绒南区县级单位或乡镇的副科级领导产生，本次所有领导都不涉及提拔。

于是所有机构、人员均明确和产生了。

绒南新区管委会及其一室四局的办公地点是利用原来的绒都县中学的学校办公楼进行随便粉刷并简易装修后就利用了起来。一切从简。

10月中旬，绒都市绒南新区管委会终于挂牌成立了，伴随管委会一起挂牌的还有一室四局。

挂牌当天，市委市政府四大班子派人员出席挂牌仪式，绒南区所有领导也参加了挂牌仪式。

至此，绒都市终于有了第二个以促进企业发展为主的第二个园区性质的管委会，下一步的工作重点就是转为如何招引企业的入驻问题了。

当天，全市的一些知名企业和社会名流也来参加了绒南新区挂牌仪式。

毛沐、毛宁也是特邀嘉宾之一。二人当然是积极参加，二人也在商量着将沐雅实业集团和沐马公司入驻绒南新区，因为这里又是一个新的商机。