第192章 家族未来规划与传承安排（1/2）

叶凡盯着玉简上那行字，手指停在屏幕边缘。空间波动异常，来源未知。他没有立刻行动，也没有叫人。他知道现在最重要的是什么。

他站起身，把玉简收进怀里。窗外族人还在走动，修补阵法的声音断断续续传来。他转身走向门口，脚步很稳。

没过多久，叶辰和倪明先后到了宗祠偏殿。灯已经点上了，四个人围坐一圈。叶凡坐在主位，倪月在他右边，叶辰在左下，倪明对面而坐。谁都没有先开口。

叶凡看了眼三人，说：“我们得谈一谈家族以后的事。”

倪月点头。她早有准备。

“我和倪月很快就要离开。”叶凡继续说，“但我们不能让叶氏和倪氏再回到过去那种状态。必须留下东西，也必须有人接着走下去。”

叶辰握了握拳，声音低沉：“你们打了这么多仗，守住了宗族。现在还要为以后打算，不容易。”

“这不是选择。”倪月接话，“是责任。如果我们不安排好，等外敌再来，没人能撑住。”

倪明看着女儿，眼神复杂。她知道这番话不是随便说的。

叶凡打开青山系统界面，在空中划出一道光幕。上面列出几项内容：《聚灵锻体进阶篇》《古阵启源录》《血脉优化推演模型》。

“这些功法和资料我会留下来。”他说，“但不会直接交给任何人。系统会设定六级权限，只有通过考核才能解锁。”

“怎么考核？”叶辰问。

“看资质，看心性，看实战表现。”叶凡说，“系统自动评分，达到标准才能进入下一阶段。资源按需分配，不靠身份，只看能力。”

倪月也动手，从袖中取出一卷银丝帛书。她轻轻放在桌上，说：“我激活了白玉系统的记忆封印功能。这里面有三门基础秘术，《灵犀步》《归心诀》《通明眼》，都是我能公开的部分。”

她顿了顿，“开启条件有两个。一是两名以上长老联合认证，二是系统检测无恶意意图。谁想学，必须过这两关。”

叶辰听完，沉默片刻，说：“光有资源不够。人管人，容易乱。我建议成立‘五老监督会’。由现任和退任长老组成，每十年轮换一次。重大决策必须经过他们同意。”

“我赞成。”倪明立刻说，“权力不能集中在一个人手里。但我也要说另一件事——女性子弟的培养不能再拖了。”

她看向叶凡和倪月，“以前宗族重男轻女，很多有天赋的女孩被埋没。现在不一样了。我要设立‘女子修习堂’，让庶系、旁支的女孩也能学核心功法。”

“每年办一次‘试道大会’。”倪月补充，“不限出身，不限年龄，只要符合条件就能参加。优胜者进入重点培养名单。”

“这个可以。”叶凡说，“青山系统会持续监测宗族气运变化。如果发现某一支脉长期压制他人，资源供给等级会自动下调。”

“双族之间呢？”叶辰问。

“建立联训机制。”倪月说，“每三个月组织一次青年弟子交流历练。地点轮流设在叶氏圣地和倪氏秘境。实战带队由双方共同负责。”

“资源共享。”叶凡说，“药材、灵石、阵法材料统一登记，按需调配。危机时刻优先支援受损严重的一方。”

“那就签个约。”倪明说，“把规则定下来。”

叶凡拿出一张玉片，输入文字。内容包括人才交流、资源共享、危机互助三大条款。四人逐一查看，确认无误后，各自滴血认契。

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