第498章 思想的回响(1/2)
人民教育出版社的会议室里,一场重要的出版会议正在进行。总编辑将两份书稿推到会议桌中央,封面上赫然印着《潜渊之路》和《共生:企业与家国》的书名。
这两本书上市以来已经加印了十八次,总编辑环顾在座的编辑们,最近三个月,销量又出现了明显增长,特别是大学生和年轻企业家的购买量大幅上升。
市场部总监调出销售数据图表:数据显示,25岁至35岁的读者占比达到了47%,这说明林朝阳先生的思想正在影响新一代人。
我建议不仅加印,一位资深编辑激动地说,还应该推出青年导读版,加入案例分析和思考题,让年轻人更容易理解其中的智慧。
会议室里响起赞同的低语。大家都记得,三年前这本书初版时,林朝阳曾亲自来社里座谈。那时他就说过:如果我的经历和思考能帮助年轻人少走弯路,那将是我最大的欣慰。
窗外,北京城的灯火次第亮起,仿佛在见证这个思想的传播。
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清华大学经管学院的阶梯教室里,王教授正在讲授企业家精神与社会责任课程。投影幕布上显示出《共生:企业与家国》的封面。
同学们,今天我们要深入研读林朝阳先生的理念。王教授翻开书页,这个理念的精髓在于,企业不是孤立的经济实体,而是与社会、国家、乃至全人类命运与共的生命体。
教室里坐满了来自不同专业的学生。一位理工科学生举手提问:教授,在科技高速发展的今天,这种理念是否过时了?
恰恰相反,王教授微笑着回答,越是科技发达,越需要人文精神的引领。你们看朝阳集团的最新实践——
幕布切换画面,展示朝阳集团在人工智能伦理、绿色科技、员工发展等方面的创新举措。每一个案例旁边,都标注着对应的理念要点。
下课时,学生们还在热烈讨论。一位女生感叹:原来企业经营可以这么有温度。
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上海国际会议中心,世界经济论坛中国峰会正在进行。主会场内,格力电器董事长正在发表主题演讲。
林朝阳先生提出的理念,给我们很大启发。这位知名企业家的声音通过同声传译传到每个与会者耳中,企业要实现可持续发展,就必须与社会、与环境、与员工建立共生共荣的关系。
台下坐着来自全球的企业领袖和学者。不少人认真记录着,有的还在平板上调出《共生:企业与家国》的电子版对照参考。
随后登台的阿里巴巴代表也在演讲中引用了林朝阳的思想:正如林老先生所说,企业的价值不在于规模大小,而在于创造了多少社会价值。这才是新商业文明的真谛。
最令人感动的是,一位来自非洲的企业家分享了他的实践:我们运用理念,在本地建立了教育与医疗一体化的工业园区。这不仅改善了员工生活,也带动了整个社区的发展。
思想的种子,已经飘洋过海,在异域的土地上生根发芽。
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在北京四中的校园里,一场特别的揭幕仪式正在举行。全校师生聚集在新建的文化墙前,注视着墙上镌刻的十二个鎏金大字:
知来路,识归途。有担当,肯实干。
老校长在致辞中动情地说:这十二个字,是林朝阳先生用一生践行的箴言。今天,我们把它刻在墙上,更要刻在每个同学的心里。
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