第34章 老路想用美人计（2/2）

路瑶比他大两岁，性格明显比较强势，有主见。

从她之前带头质疑就能看出来。

如果真的在一起，以他现在根基尚浅的情况，加上路家的背景，他很可能处处受制，甚至被当成纯粹的技术工具人，这绝非他想要的生活。

“路厂长，您太抬爱了。”

杨术旺组织了一下语言，语气恭敬却坚定地婉拒，道：“路瑶同志非常优秀，是我学习的榜样。”

“不过，我现在年纪还轻，一心只想把组织上交待的工作做好，多学点技术，暂时还没有考虑个人问题的打算。”

他这话说得滴水不漏，既抬高了对方，也表明了自己的态度。

路厂长脸上的笑容淡了几分，路瑶更是猛地抬起头，眼中闪过一丝错愕和羞恼，她显然没想到杨术旺会如此干脆地拒绝，脸色瞬间由红转白。

场面一时有些尴尬。

杨术旺不想把事情弄僵，毕竟路厂长之前在他被调查时鼎力相助过。

他话锋一转，诚恳地道：“路厂长，对于贵厂闹钟车间遇到的困难，我非常理解。”

“虽然因为工作关系，我不能亲自过去，但基于我对那份图纸的理解和一些不成熟的想法，或许可以提供几点建议，供贵厂参考。”

路厂长虽然对联姻被拒有些失望，但听到杨术旺愿意提供技术建议，精神又是一振，道：“哦？杨术旺同志请讲！”

杨术旺整理了一下思绪，道：

“第一，擒纵机构和游丝是机械钟表的核心，加工和调整精度要求极高。”

“建议贵厂集中最好的钳工和钟表师傅，成立核心部件攻关小组，专门负责这两部分的试制和调试，不要一开始就铺开。”

“第二，装配流程可以借鉴我们这里的流水线经验，但需要更精细。”

“建议先组织技术骨干，按照图纸，亲手完整地组装几台样机，在过程中记录下每一个步骤的难点、所需的工具和技巧，形成标准的装配作业指导书。”

“第三，工人培训要分层次。”

“先培训核心部件组装人员，再培训总装人员。培训时不要光讲，一定要动手，拆了装，装了拆，直到熟练。”

“最后，初期不要追求产量，先确保质量。哪怕一天只装好一台，只要这台是合格的，就是胜利。用合格的样机来树立信心，积累经验。”

他条理清晰，句句切中要害，显然对闹钟生产的难点和关键环节了如指掌。

路厂长听得连连点头，眼中的失望被欣赏所取代。

他叹了口气，道：“听君一席话，胜读十年书啊！”

“杨术旺同志，你的建议非常宝贵！是我们太心急了，方法也不对头。”

他又看了一眼脸色依旧不太好的孙女，对杨术旺道：“既然杨术旺同志志在技术，一心为公，那我也不强求了。”

“你的建议，我回去就让他们落实！以后技术上有什么难题，少不得还要来麻烦你！”

“路厂长客气了，互相学习。”杨术旺谦逊道。

送走路家祖孙，杨术旺长长舒了口气。

这都叫什么事儿？

搞技术还差点被和亲了。

他无奈地摇了摇头，对于路瑶，并无恶感，但也绝无他想。

感激路厂长之前的帮助，所以愿意提供建意回报，但以身相许，那是万万不能的。

将注意力重新拉回到电风扇厂的技术改进和自己那台C620车床的修复大业上，外面的风风雨雨，似乎都与他隔了一层。