第54章 考察风云，初现峥嵘（2/2）

他的汇报条理清晰，重点突出，既有宏观战略眼光，又有微观操作细节，更难得的是充满了真情实感，尤其是谈到为企业职工解决实际困难、看到他们脸上重现笑容时，那种发自内心的欣慰感染了在场的考察组成员。

“林峰同志，有人说你工作作风比较‘霸道’，喜欢搞‘一言堂’，你怎么看？”周明海突然抛出一个尖锐的问题。

林峰神色不变，坦然应对：“周部长，在推动一些急难险重的改革任务时，特别是在面对巨大阻力和既得利益群体时，确实需要雷厉风行，需要敢于拍板、敢于担当。这可能给部分同志造成了‘霸道’的印象。但我始终坚持，决策前充分调研论证，听取各方意见；决策后，坚决执行，责任到我。如果这算是‘霸道’，那我认为，这种为了事业发展、为了群众利益的‘霸道’，是必要的。当然，在今后的工作中，我会更加注意工作方式方法，更好地调动和发挥班子每一位成员的积极性。”

他的回答，不回避问题，巧妙地将“霸道”解释为担当和魄力，同时又表明了改进的态度，滴水不漏。

周明海微微颔首，不再追问。

谈话持续了一个多小时，气氛严肃而认真。结束谈话时，周明海主动与林峰握了握手，语气缓和了些：“林峰同志，你的汇报很扎实，很有特点。省委组织部会全面、客观、公正地评价每一位干部。”

“谢谢周部长和考察组，我一定继续努力，不辜负组织的信任。”林峰谦逊表态。

从宾馆出来，林峰感觉像是打了一场硬仗，后背微微见汗。他知道，自己的表现至关重要，但最终结果，取决于多方面因素的博弈。

考察组的谈话在紧锣密鼓地进行。除了林峰，代市长陈志平、市委副书记、以及其他几位市委常委和重要部门负责人，都是谈话对象。考察组甚至随机抽取了一些市直机关和区县的干部，以及“新青阳特钢”、“昌明科技”的部分职工代表进行座谈，力求听到最真实的声音。

各种信息，通过不同渠道，反馈到林峰这里。

有好的，比如许多干部和群众对他的能力、魄力和为民情怀赞不绝口；

也有不好的，比如隐约有人反映他“年轻气盛”、“不够尊重老同志”、“在政府那边有时不太注意维护陈市长的权威”等等。

这些杂音，都在意料之中。林峰泰然处之，依旧专注于手头的工作，用实实在在的行动来回应一切。

考察的最后一天，考察组特意提出，要去“新科材料”产业园建设工地和“新青阳特钢”生产车间看一看。林峰陪同前往。

在热火朝天的产业园工地，看着初具规模的厂房基础和井然有序的施工场面；在机声隆隆的“新青阳特钢”车间，看着经过绿色化改造后焕然一新的生产线和工人们专注投入的神情，周明海副部长脸上露出了赞许的神色。尤其是在与一线工人和项目负责人交流时，听到他们对林峰由衷的敬佩和感激，考察组成员们频频点头。

现场，就是最好的答卷。

三天的考察匆匆结束。考察组离开时，没有透露任何信息，但青阳市的干部们都感觉到，一场关乎未来格局的人事变动，即将到来。

送走考察组，林峰站在办公室窗前，心情难以平静。这三天，他仿佛经历了一场大考。无论结果如何，他都已经尽力展现了最好的自己。

就在这时，秘书敲门进来，脸色有些古怪：“林市长，刚接到消息，‘新科材料’那边……遇到点麻烦。他们主要竞争对手，‘瑞科材料’，似乎也在接触我们省里，而且……好像和赵副市长负责的那个传统产业招商专班，有过接触。”

林峰眼神骤然一凝！

商业竞争，竟然以这种方式，渗透到了官场博弈之中？看来，有些人，是迫不及待地想给他制造点“不足”了。

他嘴角勾起一抹冷冽的弧度。

兵来将挡，水来土掩。这青阳市的棋局，是越来越有意思了。