第114章 第一个被挖走的同僚（2/2）

他的眼神中带着复杂的神色：可是现在呢？你成了副主任，开创了融合门诊，而我还在原地踏步。

小针感觉自己的心脏像是被针扎了一下——字面意义上的被针扎，因为他的胸口突然冒出了几根银针，正在那里微微颤动。

永生堂给我独立实验室，给我充足的资源，凌风的语气越来越激动，他们欣赏我的才华，而不是像这里一样，用各种条条框框束缚我！

小针深吸一口气，感觉自己快要变成一个说教机器人：但是医道之本在于济世救人，而不是...

够了！凌风打断他，针灵，你还记得我们当初学医时的理想吗？探索医道的无限可能！可是在这里，除了你，还有谁真正在探索？

说完这句话，凌风抱起最后的物品，头也不回地离开了。夕阳将他的影子拉得很长，仿佛在诉说着不甘与决绝。

小针独自站在桃林中，感觉自己整个人都在慢慢石化——字面意义上的石化，他的皮肤正在变成灰白色的岩石。

消息很快传遍了医院。年轻仙医中弥漫着各种情绪：羡慕、不解、惋惜，甚至一丝动摇。

听说凌风师兄的年薪是我们的二十倍...

在那边真的能不受限制地搞研究吗？

要是我也收到邀请...

华佗气得在科室里大骂了三天，但也不得不承认，永生堂的挖角策略确实击中了部分年轻人才的痛点。

小针坐在办公室里，看着窗外沉沉的夜色。他的身体不受控制地变出各种数据分析工具：人才流失统计图、薪酬对比表、职业发展路径图...

这一刻，他深深地体会到：改革不仅要面对外部的质疑，还要应对内部的动摇。而有时候，最锋利的刀，往往来自自己人的背叛。

就在这时，他的肚子突然变成了一个迷你招聘网站，地一声弹出提示：检测到员工满意度下降！建议：立即改善晋升机制！

小针苦笑着关掉了提示。他知道，这场没有硝烟的人才战争，才刚刚开始。而他必须想办法，在坚守医道底线的同时，留住这些珍贵的人才。

而且他隐约觉得，凌风的离开，恐怕只是永生堂整体计划中的第一步。真正的风暴，还在后面。