第150章 说起来严宇佳（2/2）

助理日日随行左右，却拿着微薄薪水，又怎能指望她们忠心耿耿？

严宇佳始终坚信，重赏之下必有勇夫。

要让马儿跑，就得让马儿吃草。

因此他给所有岗位的薪酬都是行业最高，奖金也最为丰厚。

但这不代表严宇佳会全然相信下属的忠诚。

他听东哥讲过一段往事：当年东哥创立那个大平台前曾经营一家餐馆，投入二十四万不仅没赚钱，反而亏了十六万。

那时东哥对员工极好，见他们住宿条件差就租下两个大院安装空调，给十七名员工每人发一块手表，给主厨涨薪七成，给每位员工加薪四百。

原先规定服务员只能吃剩菜，东哥接手后全改成现炒两荤两素。

半年后，东哥察觉餐厅生意红火却持续亏损，便开始查账。

查了一整天也没发现异常，最终一位老实的员工道出实情——后厨和前台正在恋爱并已同居，两人串通在菜品价格上做手脚。

牛肉从八元一斤逐渐涨到十八元，后来甚至进货五斤记成十斤、二十斤。

员工们也开始每晚饮酒作乐，炒最贵的菜、喝最好的酒，逐渐失控。

最终，东哥关闭了餐厅。

他愤怒地说：“这是我第一次创业，也曾是我最大的梦想。

我自认对你们不薄，可你们做了什么，你们心知肚明。

这里是我最伤心的地方，我不会再回来了。

开完会我就走，餐厅留给你们，787你们爱经营不经营，或是另找老板，我不管了。

这店我也懒得转手！”

那些愚蠢的人，彻底失去了跟随一位卓越老板的机会。

这件事也让严宇佳得到一个教训——用人不疑？不对，用人必须存疑。

在绝对的权力和利益面前，缺乏有力监督，很多人都难以守住底线。

好在严宇佳拥有系统。

他每周都会召集关键岗位员工开会，查探他们对他的忠诚度。

一旦发现下滑，就及时找出原因进行整改，绝不让问题拖到无法挽回。

扬超樾曾做过女工、服务员，累死累活月薪不过四五千。

如今为她崇拜的偶像工作，年薪至少三十万，月入两万多，是过去的四五倍。

工作虽繁琐却充满乐趣，一点也不觉得累。

更让她激动的是，严宇佳承诺她表现优秀可转为影视或综艺演员。

扬超樾欣喜而感动，觉得严宇佳如天使般将她从底层生活中拯救出来。

她愿意为严宇佳付出一切。

即便像从前同伴说的，他或许对她有意、要她陪伴，她也心甘情愿做他的小情人，不计名分。

只是目前，严宇佳似乎只将她视为助理，并无其他表示。

……

泱泱卓玛与扬超樾自这天起正式入职。

她们的加入让彭缟唱压力大减，她既可挑选感兴趣的角色出演，也能向严宇佳学习企业管理。

严宇佳更希望由自己的女人掌管公司。

他对职业经理人极不信任，认为他们如明朝文官般自私短视，若用人不疑，公司迟早被掏空。

因此，他倾向于让身边女性代为管理公司。

又过了几天，宋组儿与周小也的戏份基本拍摄完成。

当天中午，拍摄任务全部完成后，泱泱卓玛告诉严宇佳：“老板，您之前主演的《流浪地球》昨天全球下映，总票房最终统计为98.6亿元，接近百亿。

今晚，中影集团和我们星宇公司将联合举办庆功宴，庆祝电影在票房与奖项上的空前佳绩。

这次宴会规模很大，业内重要人物基本都会到场，您可是主角，咱们一定不能迟到。

现在就得出发去机场，争取晚上七点前赶到宴会现场。”

严宇佳随即决定剧组放假一天，所有主创人员一同前往参加庆功宴。

路上，严宇佳交代泱泱卓玛：“今晚庆功宴上我们还要宣布一个消息——星宇娱乐集团正式成立。”

其实公司已经成立两个多月了，只是一直没有举办开业仪式，这次正好与庆功宴合并举行。

泱泱卓玛知道严宇佳重视经纪人和助理的执行效率，她立刻联系庆功宴工作人员，安排增加一条横幅，告知众人严宇佳的星宇公司正式亮相。

随后，严宇佳一行人乘飞机返回京城，顺利抵达宴会现场。

这次庆功宴选在了一个非常隆重的场地举行，平时只有身份显赫的人物才会在此出入。

后来严宇佳才得知，选址之所以如此特殊，是因为背后有一位神秘人物的授意。

毕竟《流浪地球》堪称为国争光，全球票房力压众多好莱坞科幻大片，成为国产文化输出的典范，自然值得高规格庆祝。

就连电影界最具影响力的大佬也亲自到场祝贺。

严宇佳步入庆功宴现场，一眼便看到多处悬挂着醒目标语。

其中第一条横幅上写着：“热烈庆祝《流浪地球》全球票房突破98亿，荣登年度全球电影票房冠军！”

这也是庆功宴一直等到全球放映结束才举办的原因。

目前，《流浪地球》仍在持续盈利，并未完全从市场退出。

影片现已转为线上播映，与全球多家视频平台开展分账合作，分账比例为五五分成。