第317章 福报与岗位安排（2/2）

“欸~见外啦！又见外啦！”

见两人又扯这些卵谈，祝彩芸属实看不下去了，就准备带肖戈去办理入职

殷华也没捣乱，悠哉悠哉地喝着茶，目送二人出门

“不错不错，要是两人早点结婚，功德值一融合，保不齐还能来个二级福报嘞”

他可还记得，只要达到一百功德值，三年以后就会有二级福报来着

要是能像孙怀德一样，弄一个对工作有用的二级福报，往后提拔起来也顺手不是？

“咦！我记得之前，好像员工里面有几个结了婚的，那二级福报还可以啊，是不是也可以…？”

他关心的重点，之前一直都放在功德值和赐福上面，对员工自身的福报反倒没怎么上心了

现在想起这个，思绪倒是一下子就发散开来

就比如员工功德值不够，自己两两凑到一块，是不是就够了？

到时候只要三年一过，福报下达，自己提取一下员工数据，查看一下福报内容，是不是就能更合理安排岗位了？

另外…以前大户人家冲喜…是不是就是冲着这个福报来的呀？

我有十足的理由怀疑(??ˇ?ˇ??)

…

随着管理事宜的落幕，殷华又回归了甩手掌柜的生活

员工们一个个按部就班，照着原先徐熙彤安排的路子正常运转，他也只能尽量不打扰大家工作，安安心心当一个隐形人

值得一说的是，这次应聘招募的员工有点多，差不多有一小半都收了进来

经过一番了解，殷华这才知道徐熙彤野心是越来越大了

她现在已经不满足光开展线上业务，已经开始为实体金融，下沉市场做准备了

光是业务端就招了足足二百二十人，

风控和资产管理也是大头，加一起将近一百五十人

融资租赁和投资部差一点，只有六十个，但这些人，各个都是当初殷华评分五十以上的，也足以看出徐熙彤的重视

然后就是法务，说到这个，殷华就想起当初招聘的时候，针对单独岗位的应聘者

当初报名人数差不多有两百多人，这其中留子就有八十多个，可最后留下来的，却只有两个

相对三十五人的总配额，一小半的应聘者，硬是连尾数都凑不够，全都被殷华查看功德值这一关给刷了下来，可见董东方话语中的含金量

最后就是信息科技和后台管控了，占据了最后的六十个名额

…

殷华唏嘘地放下文件夹，也不打算去过问公司的事情

这事事都要自己操心，那我还要这系统干嘛？还当这老板干嘛？

那不是换一个办公室当牛马？

殷华正准备趁着还没下班，临时来两把，却见祝彩芸拿着一沓资料，火急火燎地从办公室门口路过，赶忙出声叫住

“彩芸，开哥那边准备开业了，你是想留在公司这边，还是准备和我一同过去啊？”

“啊？这么快啊？”

听到殷华叫自己，祝彩芸也是骨碌碌探出一颗小脑袋

待看清办公室没别人，她这才嬉笑着走了进来

“哎呀~哥，要不这次你还是自己去吧，我在公司里呆的挺好的

这里有人陪我玩儿，也有事情可以做，我都已经适应了…”